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勞動法勞動法規(guī)定一周工作多久

2022-12-06 09:05

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專業(yè)分析:

勞動者平均每周工作時間不超過四十四小時,加班的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。

法律依據(jù):

《勞動法》第36條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第41條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時; 因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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章法律師

廣東律參律師事務所

勞動法規(guī)定一周工作時間是最長不超過44小時。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。超過每小時支付勞動者加班費。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

我國勞動法規(guī)定勞動者平均每周工作時間不超過四十四小時。 加班的,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。

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