成都工傷認(rèn)定法律是如何規(guī)定的
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《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕104號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)成都市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程的通知》(成人社發(fā)〔2016〕20號(hào)) 《工傷保險(xiǎn)條例》 《工傷認(rèn)定方法》。
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷認(rèn)定辦法屬于勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行的,在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要在規(guī)定的期限,按照法定要求的條件和情形,用人單位或受傷職工向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果未在規(guī)定時(shí)間,提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定程序法律規(guī)定是如何的
工傷認(rèn)定的流程: 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、遞交材料。 3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 4、勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
2020.05.15 186 -
工傷認(rèn)定程序相關(guān)法律法規(guī)是如何規(guī)定的
工傷認(rèn)定程序相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.22 311 -
工傷認(rèn)定期限規(guī)定是如何規(guī)定的
工傷認(rèn)定期限規(guī)定是由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.04.08 126
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成都工傷認(rèn)定法律政策是如何規(guī)定的
《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕104號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)成都市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程的通知》(成人社發(fā)〔2016〕20號(hào)) 《工傷保險(xiǎn)條例》 《工傷認(rèn)
2022-06-28 15,340 -
成都工傷認(rèn)定是如何規(guī)定的條件
企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在1年
2022-11-28 15,340 -
成都工傷認(rèn)定辦理法律政策是如何的
《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕104號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)成都市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程的通知》(成人社發(fā)〔2016〕20號(hào)) 《工傷保險(xiǎn)條例》 《工傷認(rèn)
2022-06-30 15,340 -
成都工傷認(rèn)定是如何的辦理法律政策
《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕104號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)成都市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程的通知》(成人社發(fā)〔2016〕20號(hào)) 《工傷保險(xiǎn)條例》 《工傷認(rèn)
2022-06-23 15,340
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彩禮錢法律是如何規(guī)定的2021彩禮錢法律的規(guī)定如下:彩禮不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。彩禮一般是婚前所得,明確為締結(jié)婚姻關(guān)系的贈(zèng)與,應(yīng)屬于受贈(zèng)方個(gè)人財(cái)產(chǎn)。對(duì)于雙方?jīng)]有結(jié)婚的,應(yīng)當(dāng)返還彩禮。已經(jīng)結(jié)婚又離婚的,原則上彩禮不再返還。女方提出離婚彩禮不一定需要退,有權(quán)提出彩禮退還的情形具
8,436 2022.04.17 -
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2021年彩禮錢法律是如何規(guī)定的彩禮錢的法律規(guī)定,具體如下:1、禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財(cái)物。禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄;2、當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法
1,244 2022.04.17 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17