私營企業(yè)喪假規(guī)定
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私營企業(yè)員工產(chǎn)假工資發(fā)放規(guī)定有以下幾點(diǎn)： 1、如果上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付； 2、沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資； 3、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付； 4、對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
國家規(guī)定企業(yè)員工有喪假。但是對喪假的相關(guān)安排沒有做出規(guī)定。請喪假允許的條件如下：1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
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國家規(guī)定企業(yè)員工有喪假么國家規(guī)定企業(yè)員工有喪假。但是對喪假的相關(guān)安排沒有做出規(guī)定。請喪假允許的條件如下： 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假； 2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，
2022.06.17 2,371 -
私營企業(yè)病假誰有工資私企單位病假有工資，在法律當(dāng)中所規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)是按照相關(guān)的規(guī)定來支付，病假期間的工資的病假期間的工資，相對來說的話是可以低于當(dāng)?shù)氐模９べY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但不能夠低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%。
2020.05.01 290 -
民營企業(yè)和私營企業(yè)區(qū)別民營企業(yè)是指，在中國境內(nèi)除國有企業(yè)、國有資產(chǎn)控股企業(yè)和外商投資企業(yè)以外的所有企業(yè)，包括個人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司。民營是一個非國有國營的概念，即凡是非國有國營的都可以稱為民營。民營不等于私營，在我國現(xiàn)實(shí)條件下，民營
2020.01.23 1,005
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私營企業(yè)產(chǎn)假規(guī)定
私人單位也應(yīng)該依法給員工帶薪產(chǎn)假的待遇的，法律依據(jù)如下：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)
2022-03-15 15,340 -
國營企業(yè)職工喪假規(guī)定
《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一
2022-05-03 15,340 -
非國營企業(yè)職工喪假規(guī)定
對非國營企業(yè)職工休婚喪假，國家還沒有作出具體規(guī)定，這個要看公司具體制度。對國營企業(yè)職工休婚喪假，依據(jù)財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，丈母娘去世是不包括在內(nèi)的。根據(jù)原國家勞動總局、
2022-02-05 15,340 -
附件私營企業(yè)產(chǎn)假規(guī)定
私人單位也應(yīng)該依法給員工帶薪產(chǎn)假的待遇的，法律依據(jù)如下：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)
2022-04-03 15,340
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私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法。職工在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。但是如果因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)需要或者搶修某些電器設(shè)備等等，可以要求員工加班，具體補(bǔ)償如下：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動者工作
6,630 2022.05.11 -
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民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有： 1、民營主要是從經(jīng)營機(jī)制上說的，民營則是學(xué)術(shù)理論上說法，盡管實(shí)際生活中人們常說民營，但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計(jì)口徑的，只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計(jì)；而私營則主要是從產(chǎn)權(quán)說的，私營是受到相關(guān)法律保
3,611 2022.04.17 -
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私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限
3,066 2022.04.17
