上班路上發(fā)生交通事故能否獲得雙賠償
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上班路上發(fā)生交通事故能獲得雙重賠償,職工在上下班途中發(fā)生的交通事故可以認定為工傷,工傷可以請求工傷賠償,享受工傷待遇,同時,發(fā)生交通事故的,可以請求事故賠償。
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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上班路上發(fā)生交通事故能獲得雙重賠償,職工在上下班途中發(fā)生的交通事故可以認定為工傷,工傷可以請求工傷賠償,享受工傷待遇,同時,發(fā)生交通事故的,可以請求事故賠償。
在上下班途中發(fā)生了交通事故,產(chǎn)生了工傷待遇與人身侵權(quán)兩個不同的法律關(guān)系,勞動者有權(quán)同時選擇兩種救濟方式維護自身的合法權(quán)益而獲得雙重賠償。工傷事故賠償和侵權(quán)損害賠償中分別特有的項目可已分別主張:工傷事故賠償中殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,交通事故賠償中營養(yǎng)費、精神撫慰金、陪護人員住宿費、伙食費等項目,在兩類案件中并不重復(fù),可以在兩類賠償案件中分別主張。
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