什么情況下勞動合同到期需要重新簽勞動合同
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《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。
《勞動合同法》規(guī)定以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 1、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項。 2、用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 3、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。
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什么情況下需要補簽勞動合同需要補簽勞動合同的情形是，如果用人單位與勞動者已經(jīng)建立勞動關(guān)系，自用工之日起超過一個月還未訂立書面的勞動合同的，需要補簽，并需要依法給予勞動者相應(yīng)的工資補償。
2020.11.29 146 -
什么情況下需要簽訂勞動合同以下情況需要簽訂勞動合同： 1、建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當訂立書面勞動合同； 2、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者
2022.06.17 3,473 -
什么情況下需要勞動合同1、勞動者在辦理信用卡和銀行貸款的時候，可能會用到。 2、勞動者去社保部門辦理社?；蛘呷趧硬块T辦理領(lǐng)取失業(yè)金的時候，會用到。 3、勞動者和用人單位出現(xiàn)勞動糾紛，申請勞動仲裁時可能會用到勞動合同。 4、有些地區(qū)外來務(wù)工人員的小孩上學，學校也
2020.07.26 1,342
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什么情況下需要重新簽訂勞動合同？
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況
2022-05-10 15,340 -
什么情況下需要重新簽訂勞動合同
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況
2022-05-09 15,340 -
什么情況下重新簽訂勞動合同
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況
2022-04-21 15,340 -
什么情況下重新簽訂勞動合同？
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況
2022-05-02 15,340
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01:10
勞動者在什么情況下不能簽合同勞動者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔保條款的勞動合同不能簽； 2、附加不合理條款的勞動合同不能簽； 3、生死自負的勞動合同不能簽； 4、口頭用工勞動合同不能簽。 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞
807 2022.11.21 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
