在工作中中暑是否屬于工傷范圍
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在工作中中暑符合工傷認(rèn)定原則中的職業(yè)病范圍，所以應(yīng)該被認(rèn)定為工傷，被認(rèn)定為工傷后享受醫(yī)療費報銷和停工留薪等工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。而根據(jù)《職業(yè)病目錄》第六條、物理因素所致職業(yè)病 1.中暑 2.減壓病 3.高原病 4.航空病 5.手臂振動病 6.激光所致眼(角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜)損傷 7.凍傷所以，結(jié)合上述法律法規(guī)可以確認(rèn)，中暑也是職業(yè)病的一種，符合工傷認(rèn)定原則，可以申請工傷認(rèn)定，享受相關(guān)工傷保險待遇。
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中暑一般不屬于工傷，要看具體情況而定。工傷一般是指工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
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中暑是否屬于工傷員工在工作過程當(dāng)中中暑的話屬于工傷保險的范圍，因為用人單位在炎熱的夏季，如果沒有妥善安排好職工的工作時間，沒有給職工提供必要的防暑降溫的措施導(dǎo)致職工中暑的，對于這類事故，通常情況下都按照工傷處理，畢竟中暑的原因也跟工作有關(guān)。如果不是在工作中
2020.06.02 868 -
在工作中暑中暑算工傷嗎？凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇，已參加工傷保險的職工，
2020.09.05 253 -
高溫下干活中暑屬于工傷范圍嗎凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，可以申請工傷 認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇，已參加工傷保險的職工
2020.10.24 133
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中暑是否屬于工傷范疇
員工在工作過程中中暑是屬于工傷范疇內(nèi)的。因為工傷引起的其他病發(fā)癥也是可以屬于工傷范疇的，但是員工本身疾病是不屬于工傷范疇內(nèi)的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在
2022-02-13 15,340 -
工作中中暑屬于工傷嗎？
中暑屬于工傷：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，患有職業(yè)病的可認(rèn)定為工傷。最近，《防暑降溫措施管理辦法》意見稿也明確指出,勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高
2022-04-28 15,340 -
員工中暑是否屬于工傷
屬于,上班期間中暑,屬于原國家衛(wèi)生部、勞動和社會保障部聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病目錄》中高溫作業(yè)過程中因物理因素所致的職業(yè)病,按《工傷保險條例》第十四條(四)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-07-24 15,340 -
工作中，中暑了屬于工傷嗎
工作時間在工作場所因工作原因引起的高溫中暑均為工傷，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬于職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門確定的職業(yè)病診斷機構(gòu)出具。被認(rèn)定為工傷后，中暑職工可以按照有關(guān)法律法規(guī)享受工傷待
2021-11-11 15,340
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中國公民的范圍中國公民的范圍是指具有中華人民共和國國籍的人，具有中國國籍的人都是中國的公民。公民是指具有一國國籍的自然人，在中華人民共和國出生的新生兒自然具有中國的國籍，父母都是中國國籍，但新生兒在外國出生，也可以為孩子申領(lǐng)中華人民共和國的國籍，但是具有
4,449 2022.04.17 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,110 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,926 2022.04.17
