工傷6級傷殘賠償標準是多少?
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原則上賠償11個月工資！具體是——工傷待遇原則規(guī)定：1、醫(yī)療康復待遇，含醫(yī)療待遇（醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等）、留薪期內(nèi)待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、傷殘待遇，含一次性傷殘補助金（保險基金支付）、傷殘津貼、生活護理費（根據(jù)需要）；3、勞動合同到期或解除勞動關系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金！到退休年齡退休的除外！工傷賠償具體數(shù)額因傷殘等級不同(需鑒定確認)、個人具體情況不同（如工資、被撫養(yǎng)人）、各地情況不同（如經(jīng)濟發(fā)展不一、平均工資水平等）而不同。
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六級工傷有下列賠償待遇： 1、一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付； 3、醫(yī)療費等費用由工傷保險基金支付； 4、其他應當享受的待遇。
工傷6級傷殘賠償標準有如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的60%。
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工傷6級傷殘賠償標準是多少？職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2020.02.26 157 -
工傷6級傷殘賠償標準賠償多少1、一次性傷殘補助金等于本人工資乘以16個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：六級傷殘為十二個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為四十八個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，
2020.03.27 304 -
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工傷6級傷殘賠償標準是多少
一、六級工傷賠償標準從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工
2022-02-21 15,340 -
工傷傷殘6級賠償標準是多少
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用
2022-04-01 15,340 -
6級工傷傷殘賠償標準是多少？
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：為16個月的本人工資； 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的
2022-03-26 15,340 -
工傷6級傷殘賠償標準多少
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,六級傷殘為16個月的本人工資。 2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本
2022-03-23 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,857 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,309 2021.03.24 -
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,874 2022.04.17
