拖欠工資的勞動合同丟了怎么辦?
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1、公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決： 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，讓勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行處理，一般問題到這里就可以得到解決。 最后，如果勞動監(jiān)察大隊(duì)處理無果，那么此時就需要收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/5073338199780766592.html">勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁，要求支付工資。 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。保留電子照片等證據(jù)，或者提供工作證，證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可。
勞動合同丟了，產(chǎn)生拖欠工資糾紛的，勞動者可以與用人單位協(xié)商解決工資糾紛，協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。
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勞動合同丟失期間拖欠工資怎么辦勞動者的勞動合同丟了，但單位拖欠工資的，勞動者可以搜集其他能夠證明著事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)來向單位索要工資；單位拒絕給付的，可以依法向勞動局投訴、向勞動仲裁委申請仲裁或者依法申請支付令。
2020.11.19 97 -
無勞動合同拖欠工資怎么辦無勞動合同拖欠工資的處理方法如下： 1、先與用人單位協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴； 3、處理無果的，可以收集相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁；等等。
2020.11.16 256 -
無勞動合同拖欠工資怎么辦？無勞動合同拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)： 1、單位職工花名冊； 2、打
2020.05.04 161
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拖欠工資勞動合同丟了怎么辦
公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決： 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無果
2022-05-17 15,340 -
拖欠工資勞動合同丟了怎么辦？
1、公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決： 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商
2022-11-24 15,340 -
拖欠工資的勞動合同丟了該怎么辦
1、公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決： 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商
2023-05-03 15,340 -
拖欠工資勞動合同丟失了怎么辦
公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決： 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無果
2022-05-24 15,340
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01:01
勞動法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動著可以申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會主要是由職工代表、用人單位代表以及工會代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15 -
01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:31
拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,966 2022.06.22
