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暑假工勞動糾紛怎么處理

2022-04-25 15:15

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可以找工會等中間人與單位協(xié)商,這是解決問題最快的方法,當然成功率也最低;協(xié)商不成,可向調解組織申請調解;如果調解還是不成的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四條發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。 第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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當事人可以與單位協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可以向調解組織申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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