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浙江省2016年十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2021-10-26 19:57

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專業(yè)分析:

浙江省工作人員被認(rèn)定為十級(jí)障礙的,除工作醫(yī)療和休假期間的工資福利待遇外,主要補(bǔ)償為1、工作保險(xiǎn)基金支付的一次殘疾補(bǔ)助金為7個(gè)月本人的工資2、解除或終止合同時(shí),浙江省上年度員工的月平均工資,工作保險(xiǎn)基金支付一次工作醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月,所屬公司支付一次就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。

法律依據(jù):

《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條

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楊建莉律師

北京公也律師事務(wù)所

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):按7個(gè)月工資金額支付一次性傷殘補(bǔ)助;合同終止時(shí),工傷保險(xiǎn)基金按支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。傷殘等級(jí)分為一至十級(jí),等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn),賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。

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    浙江省工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:相當(dāng)于7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,發(fā)放2個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)。但職工離法定退休年齡不足五年的,一

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    十級(jí)傷殘,一共賠償七個(gè)月的工資。從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)給予一次性傷殘補(bǔ)助,十級(jí)傷殘人員個(gè)人7個(gè)月工資;勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期滿終止的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療

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    工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢,需要按照實(shí)際情況來決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)

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    十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個(gè)月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

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