無固定期限合同可以自動(dòng)離職嗎
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1、無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以離職。2、如果是主動(dòng)離職，不能獲得補(bǔ)償金。3、離職的形式主要有：到期不續(xù)約（用人單位拒絕續(xù)約或勞動(dòng)者不再續(xù)約）、提前終止勞動(dòng)合同（包括主動(dòng)辭職和被解聘），一般來說沒有自動(dòng)離職的說法。我理解，你說的自動(dòng)離職應(yīng)該是一定時(shí)間內(nèi)沒有到崗，視為自動(dòng)離職對(duì)吧這種情況是沒有補(bǔ)償金的。除非關(guān)于自動(dòng)離職的約定明顯有失公平，否則該約定條款有效。
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無固定期限勞動(dòng)合同不可以自動(dòng)生成。用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商訂立無固定期限勞動(dòng)合同；有下列情形之一應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒有用人單位應(yīng)當(dāng)辭退的情形；其他。
無固定期限勞動(dòng)合同不可以自動(dòng)生成。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同；滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同的、連續(xù)工作滿十年的、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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無固定期限合同可以辭職嗎？簽訂無固定期限合同能辭職。簽訂無固定期限勞動(dòng)合同只是不能以勞動(dòng)合同期滿為由約定辭職，勞動(dòng)者還可以通過以下方式解除勞動(dòng)合同：協(xié)商解除勞動(dòng)合同；提前通知解除勞動(dòng)合同；單方面解除勞動(dòng)合同。
2020.03.06 255 -
無固定期限勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職嗎？無固定期限勞動(dòng)合同期限內(nèi)可以辭職的。 我國(guó)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.04.21 144 -
無固定期限勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職嗎?簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的員工并不可以隨時(shí)辭職，如果在試用期的，要提前三天通知單位辭職；過了試用期的，要提前三十天通知單位辭職，且要以書面形式來發(fā)出通知。
2022.08.11 349
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可以自動(dòng)離職嗎？有固定期限合同
1、無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以離職。2、如果是主動(dòng)離職，不能獲得補(bǔ)償金。3、離職的形式主要有：到期不續(xù)約（用人單位拒絕續(xù)約或勞動(dòng)者不再續(xù)約）、提前終止勞動(dòng)合同（包括主動(dòng)辭職和被解聘），一般來說沒有
2022-10-05 15,340 -
無固定期限合同，可以離職嗎？自動(dòng)離職有補(bǔ)償金嗎
1、無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以離職。2、如果是主動(dòng)離職，不能獲得補(bǔ)償金。3、離職的形式主要有：到期不續(xù)約（用人單位拒絕續(xù)約或勞動(dòng)者不再續(xù)約）、提前終止勞動(dòng)合同（包括主動(dòng)辭職和被解聘），一般來說沒有
2022-10-05 15,340 -
離職可以解除無固定期限勞動(dòng)合同嗎
連續(xù)曠工幾天才能解除勞動(dòng)合同，目前法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)問題是由單位規(guī)章制度規(guī)定的，但是，只有依法制定的規(guī)章制度才有效，也就是要按照《勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定制定企業(yè)規(guī)章制度。
2022-06-24 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同可以自動(dòng)生成嗎
無固定期限勞動(dòng)合同不可以自動(dòng)生成。
2022-05-22 15,340
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勞動(dòng)合同分為固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,022 2022.04.17 -
01:13
什么是無固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除了員工
13,049 2022.04.17 -
01:02
無固定期限勞動(dòng)合同的好處根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 無固定期限勞動(dòng)合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，單位員工
5,097 2022.05.11
