張家港工傷工資是什么大家的回答
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； 5.工傷賠償： （1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T
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張家港由江蘇省蘇州市代管，執(zhí)行江蘇省第一類地區(qū)最低工資標準，為2020元，非全日制用工小時最低工資標準為18.5元，同時加班工資、各種津貼、按下限繳存的住房公積金、法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付。
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張家港十級工傷賠償通常情況下，張家港的十級工傷具體要賠償多少錢，要按具體的情況來決定。如果勞動者被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支
2022.04.16 1,545 -
張家港工傷賠償條例一次性傷殘補助金：7個月的本人工資。 和張家港市沒有關系，工傷待遇的規(guī)定是全國統(tǒng)一的； 和有沒有工傷保險無關，只要樓主被認定為工傷，就要享受工傷待遇。有保險的，由社保提供；沒保險的，有單位提供。
2020.01.09 298 -
張家港工傷賠償金怎么算一次性傷殘補助金：7個月的本人工資。 和張家港市沒有關系，工傷待遇的規(guī)定是全國統(tǒng)一的； 和有沒有工傷保險無關，只要樓主被認定為工傷，就要享受工傷待遇。有保險的，由社保提供；沒保險的，有單位提供。
2020.04.19 388
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因工傷不發(fā)工資怎么辦大家的回答
認定是工傷，但是工傷期間老板不發(fā)工資，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴 《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位
2022-06-28 15,340 -
工傷期間工資沒發(fā)怎么辦大家的回答
國務院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。 傷情嚴重或
2022-06-14 15,340 -
工傷工資社保發(fā)還是單位發(fā)大家的回答
工傷結案之后，員工和單位勞動關系如果解除了，享受到工傷賠償，是沒有工傷工資了。 如果員工和單位的勞動關系存在，那么員工還處于工傷期間。符合停工留薪的條件，那么是可以享受工傷假期間的工資的。 依據(jù)《工傷
2022-06-30 15,340 -
鐵路職工工傷退休后工資怎么算大家的回答
社保局發(fā) 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上
2022-06-13 15,340
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01:12
廠家拖欠員工工資怎么辦廠家拖欠員工工資的，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)大隊察投訴；可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資；有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額；如果未簽訂
536 2022.05.18 -
01:11
工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內(nèi)，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應當按月支付。也就是說，工傷期間的工資按原工資計算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資，或者在
4,915 2022.04.17 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,530 2022.06.01
