公司要求上夜班怎么辦
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公司要求上夜班，員工不愿意的可以拒絕變更勞動合同，并向公司說明理由。如果勞動合同中已經(jīng)約定了需要上夜班的，員工應(yīng)當按照勞動合同約定上夜班，或者與用人單位解除勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第三條規(guī)定，訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第三條訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。
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夜間上班能否要求公司加錢，首先要看勞動者的工作方式和工作時間，如果本身就是夜班性質(zhì)的，那自然不必另行支付費用。但如果屬于加班可以要求公司加錢。
公司強制上夜班，當事人可以保留相關(guān)證據(jù)，向公司提出解除勞動合同，并要求支付相應(yīng)經(jīng)濟補償金或者向縣級以上地方人民政府勞動行政部門反應(yīng)舉報，依照相關(guān)法律規(guī)定縣級以上地方人民政府勞動行政部門是有權(quán)監(jiān)督檢查用人單位是否遵守國家規(guī)定的勞動者工作時間和休息休假情況的。
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夜間上班能否要求公司加錢夜間上班能否要求公司加錢，首先要看勞動者的工作方式和工作時間，如果本身就是夜班性質(zhì)的，那自然不必另行支付費用。但如果屬于加班可以要求公司加錢。
2020.01.31 137 -
上夜班能拒絕公司上夜班嗎?視情況而定。如果勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中約定了勞動者的上班時間為夜間的，勞動者不能拒絕；如果勞動合同中約定勞動者工作的時間不是夜間的，勞動者可以和用人單位協(xié)商拒絕。
2020.08.24 761
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公司要求上夜班怎么辦？
公司要求上夜班，員工不愿意的可以拒絕變更勞動合同，并向公司說明理由。如果勞動合同中已經(jīng)約定了需要上夜班的，員工應(yīng)當按照勞動合同約定上夜班，或者與用人單位解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十
2022-05-15 15,340 -
公司讓上夜班
只要不違反《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，就是合法的。但是，每周超過40小時的，應(yīng)當認定為加班時間，并按照規(guī)定支付加班工資?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條職工每天工作8小時，每周
2021-12-22 15,340 -
不小心上夜班公司要求離職合法嗎
你的具體情況不是很清楚，只能是假設(shè)的情況。首先要看你與單位的勞動合同上對工作內(nèi)容是否有約定。如果有約定的話，在試用期內(nèi)，單位可以與你解除勞動合同，而不支付經(jīng)濟賠償金；其次，如果單位的規(guī)章制度，對不正常
2022-03-17 15,340 -
公司上班要求加班，員工怎么辦？
疫情期間，公司要求加班的，應(yīng)當支付加班費。如果不支付加班費，可以拒絕。公司沒有強迫勞動者加班的權(quán)利。用人單位強迫勞動者加班的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，到勞動部門或者撥打全國人力資源和社會保障電話。
2021-11-22 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
783 2022.06.22 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,885 2022.05.11 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
