辭職30天不給走要怎么才能離職啊
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口頭辭職30天不給走的，勞動(dòng)者可以補(bǔ)一份書面辭職報(bào)告，然后三十天后自行離職即可，不需要經(jīng)過(guò)單位的批準(zhǔn)。如果單位拒絕辦理離職手續(xù)，或者因此扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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提前30天辭職到日期老板不讓走的，員工可以直接離職并要求公司配合辦理離職手續(xù)。因?yàn)閱T工提前三十天書面通知單位辭職的，三十天到了，員工不需要經(jīng)過(guò)公司的批準(zhǔn)即可離職。如果公司不配合辦理離職，或者因此克扣勞動(dòng)者工資，或者采取其他措施為難勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
提前30天辭職到日期老板不讓走的，員工可以直接離職并要求公司配合辦理離職手續(xù)。因?yàn)閱T工提前三十天書面通知單位辭職的，三十天到了，員工不需要經(jīng)過(guò)公司的批準(zhǔn)即可離職。 如果公司不配合辦理離職，或者因此克扣勞動(dòng)者工資，或者采取其他措施為難勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位，或者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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辭職30天還不給走怎么辦提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.06.13 225 -
辭職一定要滿30天才能走嗎辭職不一定是需要呆滿三十天的,可以與單位協(xié)商讓自己的提前離職,但如果單位不同意的話,那么就一定要到時(shí)間屆滿之后才能辦理離職手續(xù),但如果是單位違反《勞動(dòng)法》員工是可以立即辭職并走人的。
2020.10.02 671 -
口頭辭職30天不給走怎么辦口頭辭職三十天不給走的，勞動(dòng)者可以補(bǔ)一份書面辭職報(bào)告，然后三十天自行離職即可，不需要經(jīng)過(guò)單位的批準(zhǔn)。 如果單位拒絕辦理離職手續(xù)，或者因此可口工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.19 215
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口頭辭職30天不給走要怎么才能離職
口頭辭職30天不給走的，勞動(dòng)者可以補(bǔ)一份書面辭職報(bào)告，然后三十天后自行離職即可，不需要經(jīng)過(guò)單位的批準(zhǔn)。如果單位拒絕辦理離職手續(xù)，或者因此扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-05-14 15,340 -
辭職一定要滿30天才能走嗎
辭職不一定是需要呆滿三十天的,可以與單位協(xié)商讓自己的提前離職,但如果單位不同意的話,那么就一定要到時(shí)間屆滿之后才能辦理離職手續(xù),但如果是單位違反《勞動(dòng)法》員工是可以立即辭職并走人的。
2022-07-03 15,340 -
口頭辭職30天不給走怎么辦
口頭辭職三十天不給走的，勞動(dòng)者可以補(bǔ)一份書面辭職報(bào)告，然后三十天自行離職即可，不需要經(jīng)過(guò)單位的批準(zhǔn)。 如果單位拒絕辦理離職手續(xù)，或者因此可口工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-05-16 15,340 -
辭職一定要30天以后才能走嗎
辭職不一定是需要呆滿三十天的,可以與單位協(xié)商讓自己的提前離職,但如果單位不同意的話,那么就一定要到時(shí)間屆滿之后才能辦理離職手續(xù),但如果是單位違反《勞動(dòng)法》員工是可以立即辭職并走人的。
2022-06-26 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,309 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁裁決向
1,948 2022.05.11 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。也就是說(shuō)就是如果老板未
5,156 2022.05.11
