陽江市事業(yè)單位開業(yè)規(guī)定產(chǎn)假是多久
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產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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對于懷孕女職工，基礎產(chǎn)假有98天，二孩以內(nèi)的計生獎勵產(chǎn)假有80天，所以總產(chǎn)假就是178天，其中產(chǎn)前可以休假15天，如果出現(xiàn)難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；如果出現(xiàn)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，在178天產(chǎn)假的基礎上增加。
對于懷孕女職工，基礎產(chǎn)假有98天，二孩以內(nèi)的計生獎勵產(chǎn)假有80天，所以總產(chǎn)假就是178天，其中產(chǎn)前可以休假15天，如果出現(xiàn)難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；如果出現(xiàn)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，在178天產(chǎn)假的基礎上增加。
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事業(yè)單位產(chǎn)假是多久2021法律對女職工在從事勞動過程中予以特殊照顧，對于懷孕的女職工，可以享受98天基本產(chǎn)假，二孩以內(nèi)的計生獎勵產(chǎn)假有80天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，
2021.04.28 2,295 -
事業(yè)單位產(chǎn)假多長符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天
2020.01.15 158 -
機關事業(yè)單位產(chǎn)假規(guī)定是什么一、一般規(guī)定 《女職工勞動保護規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天
2020.07.26 647
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事業(yè)單位產(chǎn)假多久規(guī)定
1、根據(jù)我國相關法律規(guī)定應享受不少于98天的產(chǎn)假。 2、法律依據(jù)：《女職工勞動保護規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒
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事業(yè)單位流產(chǎn)假假期是多久怎樣規(guī)定的
很高興幫您解答，目前對于事業(yè)單位流產(chǎn)假假期有如下： 《中華人民共和國女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。”這“一定時間”到底
2022-06-18 15,340 -
事業(yè)單位流產(chǎn)假是多久?。?/a>
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天
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