工傷職工與用人單位一直供養(yǎng)舊傷復(fù)發(fā)，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處理？
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舊傷復(fù)發(fā)，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定，工傷職工2000前遭受工傷事故傷害，與用人單位一直保持勞動(dòng)關(guān)系的，舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面建議，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。治療工傷和配置器具的費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付，停工治療休養(yǎng)期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但工傷職工與遭受事故所在單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用自理。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施
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勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
工傷舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補(bǔ)助和享受停工留薪等。工傷復(fù)發(fā)期間員工可以享受停工留薪期間的待遇，也是按照工資全額進(jìn)行發(fā)放的。職工因工作遭受事故傷害或者是患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療的待遇。
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的
2020.07.01 509 -
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇爭(zhēng)議如何處理職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商，向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。員工要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，自己準(zhǔn)備相關(guān)的材料來(lái)證明勞動(dòng) 關(guān)系
2022.07.02 582 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)如何依法享受工傷待遇工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受相應(yīng)的工傷待遇，具體的工傷待遇完全依照初次工傷的待遇處理：住院治療的享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇等工傷待遇；在工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，按照具體傷殘等級(jí)依法享受相應(yīng)傷殘待遇。
2020.04.12 250
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工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇
舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部函〔2004〕256號(hào)）第七條、人力資源社會(huì)保障部《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》（人社部
2022-04-03 15,340 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)怎么辦，工傷職工復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇待遇
舊傷復(fù)發(fā)，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師填報(bào)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》，按程序報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服
2022-02-09 15,340 -
職工舊傷復(fù)發(fā)，該如何享受工傷保險(xiǎn)待遇
舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部函〔2004〕256號(hào)）第七條、人力資源社會(huì)保障部《工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》（人社部
2022-04-28 15,340 -
職工與用人單位發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇方面的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如何處理？
用人單位不依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條規(guī)定，協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。經(jīng)仲裁裁決裁決書(shū)發(fā)生法律效力，用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù)，申請(qǐng)人民法院執(zhí)行?！豆ｋU(xiǎn)
2022-03-01 15,340
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01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,821 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,335 2022.05.11
