什么是工傷，工傷的24個問題
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根據(jù)國務院《工傷保險條例》第36條規(guī)定:工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第29條、第30條、第31條規(guī)定的工傷待遇。
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工傷認定申請的問題： 1、工傷認定程序怎么走； 2、工傷認定期限是如何規(guī)定的； 3、工傷認定由誰去申請； 4、在哪里申請工傷認定； 5、工傷認定需要多長時間出結果； 6、申請工傷認定需要什么材料。
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工傷問題請問工傷走醫(yī)保有什么好處？工傷走醫(yī)保屬于違法犯罪行為。職工遭受工傷事故傷害，用人單位讓職工適用醫(yī)保，是用人單位沒有參加工傷保險的，應當由用人單位支付醫(yī)療費用，通過虛構非因工負傷的事實，把應由用人單位支付的醫(yī)療費用大部分轉嫁給醫(yī)療保險基金。屬于詐騙醫(yī)療保險基金的違法行
2020.01.04 315 -
工傷問題找哪個部門在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設置的，而是根據(jù)具體情況設定的。這一點必須明確。根據(jù)有關規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省
2020.12.02 263 -
工傷的陪付問題工傷保險賠付，要先在事故傷害發(fā)生之日起30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；然后持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償，所需的資金從工傷保險基金中支付。
2020.03.20 368
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工傷個人工資的問題
《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于
2022-07-03 15,340 -
工傷賠償?shù)膯栴}是什么
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-06-30 15,340 -
個人工傷傷殘鑒定的問題
傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷認定結果出來后多久可以申
2022-07-22 15,340 -
工傷賠償?shù)膸讉€問題
用人單位不想申請工傷認定的。勞動者可以去申請工傷認定的?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-07-17 15,340
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,534 2022.04.17 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬热萑缦拢?1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,057 2022.04.12 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17
