非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，我國一些地方針對非全日制用工形式靈活，勞動關(guān)系多元化，主要按小時(shí)計(jì)酬等特點(diǎn)，制定并實(shí)施了與之相適應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來保障非全日制勞動者的收入。非全日制用工的用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動者的工資，用人單位支付非全日制勞動者的小時(shí)工資不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)未包含個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)因素的，還應(yīng)考慮個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)）；非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。 風(fēng)險(xiǎn)提示：目前各省規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)各不相同，用人單位可以查詢當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)或者勞動保障部門的官方公布?，F(xiàn)有11個(gè)省、市、自治區(qū)對最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。主要包括北京、上海、浙江、江蘇、山西、西藏等。