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工傷鑒定結(jié)果出來后工資是誰給?

2022-08-06 15:17

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專業(yè)分析:

工資待遇不變。 《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于輕微工傷休息20天的情形是有工資的,其職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定結(jié)果出來后,可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,去單位要求單位按照《工傷保險條例》的要求進(jìn)行支付。

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