如果是給個人工作，雙方?jīng)]有簽訂合同，被拖欠報酬的，屬于民事爭議，不是勞動爭議，當事人可以收集相關(guān)證據(jù)（比如工作記錄、聊天記錄等），按以下方式解決爭議： 1、雙方協(xié)商解決，這是比較方便快捷的一種方法。 2、雙方調(diào)解解決。在有關(guān)組織(如人民調(diào)解委員會)或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上分清是非、明確責任，并通過擺事實、講道理，促使雙方當事人自主達成協(xié)議，從而解決糾紛。 3、仲裁解決。糾紛當事人根據(jù)糾紛前或者后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)提出申請，由仲裁機構(gòu)依法審理，作出裁決，并通過當事人對裁決的自覺履行或由一方向人民法院申請強制執(zhí)行而使糾紛得以解決。 4、訴訟解決。通過打官司解決。 當事人申請仲裁應(yīng)當符合下列條件： 1、有仲裁協(xié)議； 2、有具體的仲裁請求和事實、理由； 3、屬于仲裁委員會的受理范圍。 申請仲裁的流程如下： 1、向仲裁機構(gòu)提交仲裁申請書和證據(jù)材料，申請立案； 2、仲裁機構(gòu)受理并通知申請人和被申請人； 3、仲裁機構(gòu)開庭審理； 4、仲裁機構(gòu)進行調(diào)解； 5、調(diào)解不成的，仲裁機構(gòu)進行裁決。 起訴必須符合下列條件： 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、有明確的被告； 3、有具體的訴訟請求和事實、理由； 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 民事案件法院起訴流程如下： 1、到人民法院向法院提起訴訟申請。 2、經(jīng)立案大廳審查符合立案條件,準予立案后,由立案庭發(fā)出立案通知書,憑立案通知書繳納訴訟費。法院正式受理案件。 3、法院的立案庭受理案件后,將案件移送民事庭,由民事庭進行審理。 4、民事庭受案后,給雙方發(fā)傳票，通知開庭時間。 5、雙方到庭后,由法院進行調(diào)解。 6、法院通過開庭審理,作出判決。

給個人干活沒有合同不給錢的情況，建議雙方先協(xié)商，如果協(xié)商不成的，保留確有勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或勞動仲裁委員會申請仲裁； 另外，也可以向人民法院提起訴訟，如果起訴前發(fā)現(xiàn)對方有財產(chǎn)，可以申請財產(chǎn)保全。如果對方簽了欠條，應(yīng)當注意在欠條還錢到期時間后三年內(nèi)進行起訴。