55歲婦女能做農(nóng)民工嗎？
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不可以，但參加了工傷保險(xiǎn)的除外。r女性農(nóng)民工，年滿55歲，已經(jīng)超過法定退休年齡，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責(zé)任。rr但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第二條規(guī)定，其中繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。rr最高人民法院r《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》r法釋〔2010〕12號r第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。rr人力資源社會保障部r《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）》r人社部發(fā)〔2016〕29號r二、達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。r用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。
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55歲女農(nóng)民是不能一次性繳納社保的，僅可以逐年進(jìn)行繳費(fèi)，但是可以補(bǔ)繳。我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
機(jī)關(guān)女工勤人員不可以55歲退休，是50歲退休。 我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
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企業(yè)女職工能上到55歲嗎作為在職員工，通過企業(yè)繳納社保的女性，按《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》相關(guān)政策，退休年齡為干部55周歲，工人50周歲。而作為自由職業(yè)者，以靈活就業(yè)人員身份參保的女性
2020.06.19 340 -
農(nóng)民55周歲怎樣交新農(nóng)保可以進(jìn)行補(bǔ)交，直接按新農(nóng)保繳納的方式進(jìn)行繳納就可以了。 1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新
2020.07.28 499
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女農(nóng)民工55歲可以做嗎
不可以，但參加了工傷保險(xiǎn)的除外。女性農(nóng)民工，年滿55歲，已經(jīng)超過法定退休年齡，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受
2022-10-19 15,340 -
55歲以上農(nóng)村婦女車禍賠償有嗎
如果有證據(jù)，可以要求，結(jié)合事故責(zé)任劃分、事故后果、保險(xiǎn)合同和具體違反交法行為綜合考慮具體索賠金額，最好面談律師。
2022-10-09 15,340 -
55歲農(nóng)村婦女可以一次性交清嗎？
農(nóng)村人可以一次性交養(yǎng)老金。到六十歲，就可以領(lǐng)取費(fèi)用了。只是要注意，有很多級別。你可以選擇適合自身?xiàng)l件的
2022-10-23 15,340 -
女工人55歲能退休嗎
【法律意見】 2021年滿50歲的女工人不能退休，現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一為55歲退休。
2022-07-15 15,340
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01:06
55歲女農(nóng)民能一次交社保么55歲女農(nóng)民一般不能一次交社保。參保人距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。以個(gè)人身份補(bǔ)繳且沒有實(shí)際繳費(fèi)年限的，補(bǔ)繳的終止時(shí)間為2011年6月，
5,512 2022.05.11 -
01:02
強(qiáng)制侮辱婦女罪能判多久強(qiáng)制侮辱婦女罪以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節(jié)的，處五年以上有期徒刑。猥褻兒童的，依照前兩款的規(guī)定從重處罰。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方
1,621 2022.04.15 -
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女孩子4歲離婚女方能要撫養(yǎng)權(quán)嗎女孩子四歲，離婚的時(shí)候，女方也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。首先，在離婚案件中，無論子女幾歲，夫妻雙方都有爭取子女撫養(yǎng)權(quán)的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，對于父母離婚時(shí)已滿兩周歲的子女，法院會考慮夫妻雙方的意愿進(jìn)行判決，若雙方都想爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，法
1,688 2022.04.17
