民工未做工傷認(rèn)定能維護(hù)自己的權(quán)益嗎?
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醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。 (六)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 (七)護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn): (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。 (八)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津
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工傷維護(hù)自己的合法權(quán)益方法具體如下:申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷之后,用人單位或職工等應(yīng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工被認(rèn)定為工傷,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定之后,職工就可以按規(guī)定申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇了。
要相信法律,學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,不能用極端手段。 (1)在職業(yè)中介機(jī)構(gòu)被騙或者被用人單位侵權(quán)的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 (2)與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 (3)到勞動(dòng)保障部門投訴或申請(qǐng)工傷認(rèn)定、要求支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇等,如果勞動(dòng)保障部門有關(guān)機(jī)構(gòu)推諉,或者對(duì)其處理結(jié)果不服的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 (4)如果遇到一些復(fù)雜的官司,可以請(qǐng)律師,沒(méi)錢打官司的時(shí)候,可以到當(dāng)?shù)毓?huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織、當(dāng)?shù)匦侣劽襟w、法律援助中心等部門尋求相應(yīng)的幫助。
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職工維護(hù)自己權(quán)益的政策
關(guān)注職工訴求,加強(qiáng)民主管理,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,是一個(gè)有效化解矛盾,充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的途徑之一。各級(jí)政府部門、各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2020.12.30 286 -
工傷后如何維護(hù)自己的利益?
勞動(dòng)者受工傷后可采取下列措施維護(hù)自己的利益: 1、用人單位或勞動(dòng)者等應(yīng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.04.27 236 -
發(fā)生工傷如何維護(hù)自己的利益?
受工傷后這么維護(hù)自己利益: 1、用人單位或職工等應(yīng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、享受工傷保險(xiǎn)待遇,包括停工留薪等。
2020.09.18 253
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工傷怎么維護(hù)自己的權(quán)益?
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益: 1.向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系,醫(yī)療診斷說(shuō)明。 2.傷情穩(wěn)定后,構(gòu)成傷殘的,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)
2022-04-17 15,340 -
工傷如何維護(hù)自己的權(quán)益
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益: 1.向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系,醫(yī)療診斷說(shuō)明。 2.傷情穩(wěn)定后,構(gòu)成傷殘的,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)
2022-04-13 15,340 -
農(nóng)民工如何維護(hù)自己的權(quán)益
未簽訂勞動(dòng)合同的,員工可以主張: 一是要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同;工作滿一年仍未簽訂的,可以要求補(bǔ)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 二是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn); 三是補(bǔ)發(fā)未簽訂勞動(dòng)合同第二個(gè)月開(kāi)始(最早從2008年2月開(kāi)始計(jì)算)的
2022-03-17 15,340 -
工傷如何維護(hù)自己權(quán)益
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益: 1.向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系,醫(yī)療診斷說(shuō)明。 2.傷情穩(wěn)定后,構(gòu)成傷殘的,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)
2022-04-27 15,340
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如何維護(hù)自己的合法權(quán)益維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以協(xié)商解決,可以到法院起訴,可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,可以進(jìn)行刑事自訴。要維護(hù)自己的合法權(quán)益,主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中,民事權(quán)益會(huì)受到侵犯,也比較常見(jiàn)。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下,可以到法院提起民
5,223 2022.04.17 -
01:00
工傷認(rèn)定書(shū)是自己拿嗎工傷認(rèn)定書(shū)可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的,一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人,那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的,而是委托單位申請(qǐng),那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,382 2022.05.11 -
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實(shí)際施工人怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利實(shí)際施工人可以通過(guò)向法院提起訴訟來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時(shí)候應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:1.要證明自己是實(shí)際施工人,要證明自己是實(shí)際施工人可以通過(guò)簽訂的書(shū)面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無(wú)效合同,但是,合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,615 2022.05.11