臨時工在工地上意外死亡傷亡怎么賠償
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現(xiàn)在沒有“臨時工”的概念，只要與用人單位存在了勞動（行為）關(guān)系即屬于勞動合同關(guān)系。如果是在工作時間、工作場所、工作原因造成死亡的則應(yīng)申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果是非因工死亡，有侵權(quán)人的由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；沒有侵權(quán)人的應(yīng)享受《社會保險(xiǎn)法》第17條規(guī)定的待遇。如果死亡者沒有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，則由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 《社會保險(xiǎn)法》 第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
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受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工損失等其他合理費(fèi)用。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
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工地上班意外死亡賠償勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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臨時工意外死亡賠償多少錢臨時工工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬可以獲得撫恤金，按照職工工資來支付的，其中配偶可以獲得40%，其他親屬能獲得30%； 3、最后還可以獲得一次性工亡補(bǔ)助金，該補(bǔ)助
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屬于工傷，申請工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)
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屬于工傷，申請工傷認(rèn)定，再根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條的規(guī)定補(bǔ)償。 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 職工因工死亡，其近親屬按照下列
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臨時工在工地上干活意外死亡應(yīng)該怎么賠償
屬于工傷，申請工傷認(rèn)定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第39條的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 職工因工死亡，其近親
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在工地上工人意外死亡傷亡賠償怎么算
按照工傷保險(xiǎn)條例第39條規(guī)定補(bǔ)償。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 2、供養(yǎng)親
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