沒過試用期辭職有工資嗎？
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沒過試用期辭職有工資。如果企業(yè)不給當事人結清工資，可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前三天書面告知單位。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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沒過試用期辭職的有工資嗎沒過試用期辭職有工資。如果企業(yè)不給當事人結清工資,可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前三天書面告知單位。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.09.26 140 -
試用期辭職有沒有工資試用期辭職有工資，公司原則上是不能扣除工資的，除非在職期間給公司造成了財產(chǎn)損失。 正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清；或者在公司常規(guī)發(fā)薪之日發(fā)放。
2020.04.21 183 -
試用期沒過單位就辭職有工資嗎沒過試用期辭職有工資。如果企業(yè)不給當事人結清工資，可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前三天書面告知單位。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.09.17 194
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沒過試用期辭職有工資嗎
勞動者沒過試用期就辭職的，一般也有工資。用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準，并不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定
2022-05-22 15,340 -
試用期沒到辭職有工資嗎？
試用期沒到辭職有工資。用人單位應當按照用人單位實際工作天數(shù)和勞動合同約定的工資進行支付。根據(jù)法律規(guī)定，在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位
2022-05-17 15,340 -
試用期辭職有沒有工資
試用期辭職工資規(guī)定：在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產(chǎn)損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清；或者在公司常規(guī)發(fā)薪之
2021-11-27 15,340 -
試用期內(nèi)辭職有工資沒?
勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利。試用期內(nèi)辭職的，用人單位也應當在解除勞動合同時依法支付勞動者的合法報酬。 法律依據(jù)：《勞動法》 第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報
2022-04-22 15,340
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01:14
試用期沒通過有賠償嗎試用期沒通過沒有賠償。試用期不過被解除勞動關系，屬于用人單位可以單方解除勞動合同的情形，沒有經(jīng)濟補償金。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期
7,400 2022.05.11 -
01:01
試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內(nèi)是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,168 2022.05.21 -
01:16
試用期被辭退有補償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟賠償金的標準支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,742 2022.04.17
