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孕婦公司資金短缺如何投訴

2022-09-26 17:23

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專(zhuān)業(yè)分析:

企業(yè)搬遷,對(duì)職工有重大影響終止的可以主張補(bǔ)償,每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿(mǎn)半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。協(xié)商不成申請(qǐng)。

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首先,自己找商家論理解決。不成的話,向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)投訴要求處理短斤缺量的問(wèn)題。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。公司克扣工資,員工可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴,首先是向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)出面作為中間人,對(duì)公司的克扣行為進(jìn)行調(diào)查,假如公司確實(shí)是無(wú)理由克扣,監(jiān)察可以責(zé)令單位及時(shí)支付已克扣的工資。

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