根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》（國發(fā)〔2016〕56號）、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）、《省政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（蘇政發(fā)〔2015〕89號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2017年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下： 一、2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6057元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為72684元。 二、2017年7月1日至2018年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行，繳費工資下限按2940元執(zhí)行。期間參保人員的繳費工資高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。 本次調(diào)整前執(zhí)行的繳費工資下限高于2940元的，按調(diào)整前的繳費工資下限執(zhí)行。基金收支缺口較大的地區(qū)可在2940元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。 三、2017年1月1日至2017年12月31日，全省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行，繳費工資下限仍按去年省公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、考慮到部分地區(qū)職工平均工資水平相對偏低，允許蘇北五市和揚州市、泰州市適當(dāng)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，但應(yīng)全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并由設(shè)區(qū)市報省廳審批后執(zhí)行。 五、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局確定。 六、各地要嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，確?；饝?yīng)收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限標(biāo)準(zhǔn)的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調(diào)劑金并予以問責(zé)。