工傷全身癱瘓賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
下半身截癱工傷評定為2級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月； 2、傷殘津貼為本人工資的85%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護(hù)理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，二級為百分之五十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。二級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。
不需要。工傷癱瘓需要到勞動能力鑒定委員會做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級后才能得出傷殘等級，進(jìn)而計算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定)；停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；不需要護(hù)理的不再支付住院期間伙食補助費、交通費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
-
工傷癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)員工因工傷造成癱瘓后，用人單位須在事故傷害發(fā)生的時間起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請。在申請結(jié)果下來之后申請工傷鑒定，最后計算賠償額。賠償額要參照以下進(jìn)行計算：醫(yī)療費。 住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費。輔助器具費。停工留薪期工
2022.04.12 2,119 -
工傷下半身癱瘓賠償251萬元工傷致下半身癱瘓，應(yīng)當(dāng)鑒定為一至四級，并存在生活自理障礙享有生活護(hù)理費，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工
2020.06.24 360 -
工傷下半身癱瘓賠償261萬元先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)
2020.10.21 508
-
全身癱瘓還能賠償工傷嗎?
不需要。工傷癱瘓需要到勞動能力鑒定委員會做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級后才能得出傷殘等級，進(jìn)而計算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定)；停工留薪期內(nèi)
2022-06-23 15,340 -
工傷下半身癱瘓賠償多少錢工傷下半身癱瘓賠
車禍癱瘓每年賠償，一般情況車禍癱瘓賠多少錢治療終結(jié)后，申請傷殘鑒定后，根據(jù)結(jié)果參考如下法條主張賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照
2022-07-15 15,340 -
工傷致患全身癱瘓怎么賠償
不需要。工傷癱瘓需要到勞動能力鑒定委員會做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級后才能得出傷殘等級，進(jìn)而計算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定)；停工留薪期內(nèi)
2022-06-11 15,340 -
職工工傷全身癱瘓有賠償范圍嗎
不需要。工傷癱瘓需要到勞動能力鑒定委員會做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級后才能得出傷殘等級，進(jìn)而計算賠償數(shù)。停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定)；停工留薪期內(nèi)
2022-06-30 15,340
-
00:50
毆打他人癱瘓怎么判刑毆打他人致癱瘓，已達(dá)到重傷的標(biāo)準(zhǔn)，判處三年以上十年以下有期徒刑，并承擔(dān)民事責(zé)任，可與對方進(jìn)行協(xié)商，賠償后讓對方出具諒解書，量刑會輕一些。毆打他人至癱瘓涉嫌故意傷害罪，毆打他人致受害人出現(xiàn)人身損害的，法院怎樣判刑要依據(jù)被害人的傷情而定，根據(jù)我
3,113 2022.05.11 -
01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,162 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,370 2022.04.15
