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醫(yī)療補(bǔ)助金遼寧省20205年度補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022-10-06 11:09

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根據(jù)《遼寧省工傷保險(xiǎn)條例》八、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工,經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算,五級(jí)為16個(gè)月,六級(jí)為14個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算,不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn),五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為28個(gè)月,六級(jí)為24個(gè)月。九、因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算,七級(jí)為12個(gè)月平均工資,八級(jí)為10個(gè)月,九級(jí)為8個(gè)月,十級(jí)為6個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算,不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn),七級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20個(gè)月本人月工資,八級(jí)為16個(gè)月,九級(jí)為12個(gè)月,十級(jí)為8個(gè)月。十、因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的職工,與用人單位解除或者終止其勞動(dòng)關(guān)系時(shí),距退休年齡不滿5年的,提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別減發(fā)1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月、4個(gè)月。

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