針對(duì)勞動(dòng)合同糾紛的起訴狀撰寫應(yīng)遵循哪些規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
一、如何處理勞動(dòng)合同糾紛 如果您發(fā)生了勞動(dòng)合同糾紛，您可以采取以下措施： 1. 首先，您可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商。如果您的工資沒有得到支付，您可以嘗試與用人單位協(xié)商解決。 2. 如果協(xié)商不成，您可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局進(jìn)行投訴，主張支付工資。 3. 您也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，請(qǐng)求大隊(duì)解決。 4. 如果以上措施仍然無法解決問題，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。 二、如何寫起訴狀 您可以按照以下格式編寫起訴狀： 原告：×××，住址：×××，委托代理人：××× 被告：×××，地址：×××，法定代表人：××× 訴訟請(qǐng)求： 事實(shí)與理由： 此致 ×××市××區(qū)人民法院 具狀人：×××
《中華人民共和國勞動(dòng)法》（2018修正）：第十二章 法律責(zé)任 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：\n（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；\n（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；\n（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；\n（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在我國，裁定駁回起訴，是人民法院受理了原告的起訴后，在審理過程中，發(fā)現(xiàn)原告起訴不符合提起訴訟的法定條件，決定駁回原告起訴的一種結(jié)案方式。如果原告起訴符合法定條件，人民法院應(yīng)予受理原告的起訴，而一審裁定駁回起訴，屬于錯(cuò)誤采取駁回起訴的方式結(jié)案。
一，如果你有書面證據(jù)證明用人單位拖欠工資，那么你可以適用勞動(dòng)法第三十二條第三項(xiàng)的規(guī)定：即用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。同時(shí)依據(jù)勞動(dòng)法第五十條。 如果沒有書面證據(jù)證明，你應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位你要解除勞動(dòng)合同。適用勞動(dòng)法第三十一條。
-
合同期滿后，勞動(dòng)者應(yīng)該遵循哪些法律法規(guī)勞動(dòng)合同期滿繼續(xù)工作指勞動(dòng)合同到期后，用人單位既未終止勞動(dòng)合同，也未續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作，實(shí)際上雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定，有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原
2024.07.02 29 -
-
勞動(dòng)合同變更應(yīng)遵循的步驟變更勞動(dòng)合同的程序如下： （1）提出變更的要約：用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。 （2）承諾：合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù)，明確告知對(duì)方
2024.06.24 35
-
針對(duì)起訴狀的規(guī)范撰寫建議
起訴狀一般包括三個(gè)部分：原告和被告的身份信息及其聯(lián)系方式，訴訟請(qǐng)求以及案件的事實(shí)與理由。 在撰寫起訴狀時(shí)，建議盡量簡化內(nèi)容，只需提供基本信息和事實(shí)，以便法院能夠立案。過于詳細(xì)的訴狀可能會(huì)讓被告提前準(zhǔn)
2024-11-21 15,340 -
撰寫投資合同書需要遵循哪些規(guī)定？
合同的撰寫通常需要遵循以下結(jié)構(gòu): 1. 標(biāo)題:根據(jù)合同的性質(zhì)進(jìn)行確定,例如“買賣合同”、“租賃合同”等。 2. 雙方當(dāng)事人的名稱(姓名):例如“甲方:小王。乙方:小李”。 3. 簡要描述合同的目
2024-11-07 15,340 -
勞務(wù)糾紛的起訴方式應(yīng)該遵循哪些法律法規(guī)？
在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無法達(dá)成一致,可以通過起訴來維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對(duì)于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;如果被告住
2024-11-07 15,340 -
如何撰寫針對(duì)駁回起訴裁定的上訴狀？
在我國，裁定駁回起訴，是人民法院受理了原告的起訴后，在審理過程中，發(fā)現(xiàn)原告起訴不符合提起訴訟的法定條件，決定駁回原告起訴的一種結(jié)案方式。如果原告起訴符合法定條件，人民法院應(yīng)予受理原告的起訴，而一審裁定
2023-03-29 15,340
-
01:20
行使合同解除權(quán)要遵循哪些程序行使合同解除權(quán)要遵循以下程序： 1、解除權(quán)的行使應(yīng)遵守合同解除的條件，即符合法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的條件。只有在出現(xiàn)了法律規(guī)定或者當(dāng)事人在合同中事先約定的解除條件情況下，一方才可以行使解除權(quán)，而不必征得對(duì)方同意； 2、應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方； 3、解
686 2022.10.08 -
00:56
遺產(chǎn)繼承糾紛的起訴狀怎么寫遺產(chǎn)繼承糾紛起訴書應(yīng)這樣寫：1、原告和被告的身份基本情況；2、原告的訴訟請(qǐng)求、以及事實(shí)和理由等內(nèi)容；證據(jù)以及來源。在遺產(chǎn)繼承糾紛起訴書中的事實(shí)和理由部分一般要陳述糾紛的事實(shí)，并寫明訴訟請(qǐng)求的依據(jù)。訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求法院保護(hù)婦女合法繼承權(quán)，判令二
1,273 2022.04.17 -
01:29
合同糾紛起訴需要的證據(jù)有哪些合同糾紛起訴需要的證據(jù)有： 1、當(dāng)事人主體資格的證據(jù)：自然人應(yīng)當(dāng)提交記載其姓名、性別、年齡、民族、住所、聯(lián)系方式、身份證號(hào)等基本信息的材料；法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的身份證明書
1,166 2022.04.17
