法律法規(guī)調(diào)整工資的基本原則是什么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
我國工資法律調(diào)整的原則是: 1、按勞分配原則。 2、在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則。 3、用人單位自主分配和勞動者個人物質(zhì)利益原則。
我國憲法的基本原則為:黨的領(lǐng)導(dǎo)原則、人民主權(quán)原則、人權(quán)保障原則、社會主義法治原則和民主集中制原則。
-
行政法律法規(guī)的基本原則
行政法的基本原則:合法行政原則、合理行政原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則、誠實守信原則和權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。
2020.11.06 200 -
基本工資調(diào)整
沭陽縣執(zhí)行三類地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn),即月最低工資1840元,非全日制用工小時最低工資18元。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.20 220 -
行政法律的基本原則是什么?
行政法的基本原則:合法行政原則、合理行政原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則、誠實守信原則和權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。對屬于人民法院受案范圍的行政案件,公民、法人或者其他組織可以先向行政機關(guān)申請復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民
2020.12.12 372
-
工資法律調(diào)整的原則是什么
我國工資法律調(diào)整的原則是: 1、按勞分配原則。 2、在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則。 3、用人單位自主分配和勞動者個人物質(zhì)利益原則。
2022-05-23 15,340 -
調(diào)整工資規(guī)定的原則是?
我國工資法律調(diào)整的原則是: 1、按勞分配原則。 2、在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則。 3、用人單位自主分配和勞動者個人物質(zhì)利益原則。
2022-06-30 15,340 -
工資調(diào)整的原則
工資調(diào)整要遵循如下原則:①經(jīng)濟性原則。要有穩(wěn)定的資金來源和充分的經(jīng)濟基礎(chǔ),工資調(diào)整建立在效益不斷提高的基礎(chǔ)上。②科學(xué)合理原則。要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,保證國家、集體和個人的不斷發(fā)展。③合法性原則。要符合
2022-03-11 15,340 -
行政法律原則的基本原則是什么?
今天,我們將學(xué)習(xí)行政法的基本原則:根據(jù)行政法理論,行政法的基本原則可以分為實體基本原則和程序基本原則。其中,行政法的實體性原則包括:1依法行政原則;2、尊重和保護人權(quán)原則;3、越權(quán)無效原則;4、信任保
2021-10-29 15,340
-
01:23
繼承法的基本原則是什么繼承法的原則 根據(jù)我國繼承法的規(guī)定,繼承法的基本原則包括了:1、保護公民個人的合法私有財產(chǎn)原則;2、權(quán)利與義務(wù)相一致的原則;3、繼承權(quán)男女平等的原則;4、保護弱者、養(yǎng)老育幼的原則;5、繼承人之間互諒互讓、協(xié)商處理的原則;6、盡量發(fā)揮遺產(chǎn)效用
7,575 2022.04.15 -
02:03
等價有償是我國什么的基本原則《中華人民共和國民法通則》(已失效)第4條規(guī)定,民事活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。但是現(xiàn)行的《中華人民共和國民法典》對條文進行了較大的修改,對平等、自愿、公平、誠信原則采用分別條文規(guī)定,刪除了“等價有償”。但是,等價有償
2,800 2022.04.17 -
01:13
商標(biāo)法原則是什么商標(biāo)法的原則主要包括下面幾點: 第一,申請在先原則。如果有兩個或者兩個以上的申請人,在同一類或者類似的商品上,用相同或者類似的商標(biāo)申請注冊的,申請在先的商標(biāo),其申請人優(yōu)先享有商標(biāo)專用權(quán),申請在后的予以駁回; 第二,自愿注冊原則。商標(biāo)使用人是
2,447 2022.04.15