工傷保險工資指的是哪個類型的工資
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工傷保險待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、 工傷保險工資指傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬
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工傷保險待遇本人工資：指的是工傷職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病前12個月的平均月工資。用人單位未按本條例規(guī)定參加工傷保險而參加工傷保險的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；用人單位職工在工傷保險期間未參加工傷保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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工傷保險待遇的本人工資指什么部分工資本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2020.08.28 326 -
工傷的類型1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。
2020.11.21 118 -
工傷工資是指工傷基本工資還是職工工資？如果勞動者遭遇工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的。用人單位的賠償數(shù)額，是需要以勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)的，需要根據(jù)勞動者的傷殘等級來確定具體的賠償數(shù)額。那么，工傷工資是基本工資嗎?工傷休息期間的工資是按基本工資算還是應(yīng)發(fā)工資算，依據(jù)《工傷保險條例
2020.08.01 273
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工傷保險的本人工資指本人工資的哪個部分
工傷保險待遇的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正
2022-05-21 15,340 -
什么是工傷工傷的類型有哪些，工傷保險條例規(guī)定的工傷的類型有哪些
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 （一）《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：
2022-03-18 15,340 -
工傷保險中的本人工資是指什么工資？
工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資。根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)
2022-04-07 15,340 -
工傷保險待遇都有什么類型，工傷保險待遇的類型有哪些
當(dāng)職工遭遇工傷之后，用人單位一定逃脫不了第一責(zé)任，因?yàn)槁毠づc用人單位之間有著合法的勞動關(guān)系，在簽訂勞動合同時也注明了遭遇工傷之后的具體解決辦法，用人單位需要承擔(dān)傷者的治療費(fèi)用，那么工傷保險待遇都有什么
2022-05-22 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,533 2022.06.01 -
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工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,120 2022.05.11 -
01:11
工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內(nèi)，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應(yīng)當(dāng)按月支付。也就是說，工傷期間的工資按原工資計(jì)算。這里所說的“原工資”一般是指勞動者在受傷前12個月平均工資，或者在
4,916 2022.04.17
