哪些單位發(fā)高溫補(bǔ)貼？
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高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
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如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門依法責(zé)令改正。勞動(dòng)者如遇到單位拒不支付高溫費(fèi)或支付標(biāo)準(zhǔn)不足的，可以撥打12333向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴，主動(dòng)維權(quán)，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)保護(hù)維權(quán)者的身份信息。
有高溫補(bǔ)貼的。如果符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件而沒(méi)有發(fā)的話，可以向安監(jiān)局投訴。
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高溫補(bǔ)貼不發(fā)如用人單位安排勞動(dòng)者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場(chǎng)所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè),沒(méi)有給勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可以到該局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)投訴受理中心或撥打舉報(bào)投訴進(jìn)行舉報(bào)。
2020.01.12 491 -
為什么單位不發(fā)高溫津貼？高溫津貼屬于有明文規(guī)定的一項(xiàng)待遇，屬于勞動(dòng)者工資組成部分，每年6至8月都要發(fā)放。 如果用人單位拒絕發(fā)放，屬于克扣拖欠工資，勞動(dòng)者可及時(shí)向各區(qū)縣的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，或申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2020.02.24 191 -
單位不發(fā)高溫津貼怎么辦我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者從事戶外高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)依法享有一定的津貼補(bǔ)償，并記入工資總額。因此，高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資的組成部分。用人單位如果不發(fā)放高溫津貼，即屬于拖欠工資。此時(shí)勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。勞動(dòng)者也可以提起勞動(dòng)仲裁或者直
2022.04.12 901
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河南高溫補(bǔ)貼哪些單位
(一)高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取人群 判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃) 前者一般包括建筑工人、交警
2022-07-03 15,340 -
高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元；非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼合法嗎
對(duì)于單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼違法嗎的答案是肯定的。 如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上行政部門投訴，由縣級(jí)以上行政部門依法。 相關(guān)規(guī)定： 第十七條勞
2022-07-16 15,340 -
單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼違法嗎
對(duì)于單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼違法嗎的答案是肯定的。 如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上行政部門投訴，由縣級(jí)以上行政部門依法。 相關(guān)規(guī)定： 第十七條勞
2022-08-02 15,340
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00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,977 2022.05.11
