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國企員工在外面公司兼職做監(jiān)事違法嗎?

2024-08-29 15:33

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《勞動法》與《勞動合同法》都無明確禁止雙重勞動關(guān)系。根據(jù)法無禁止即自由的原則,國企員工是能夠在外頭兼職的,但是也有需要注意的地方?!秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作導(dǎo)致嚴(yán)重影響或經(jīng)用人單位提議,拒不改正的,用人單位能夠解除勞動合同。兼職能夠,但是不能對完成本單位工作導(dǎo)致嚴(yán)重影響。還有,不知道你在本單位有無簽訂競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議之類的協(xié)議,如果簽訂,你無遵守,就違法了。根據(jù)《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第一條工人在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為工人交納工傷保險費。工人發(fā)生工傷,由工人受到傷害時其工作的單位依法承受工傷保險職責(zé)。該限定事實上認(rèn)同了雙重或多重勞動關(guān)系的存在。所以,具體問題,還要具體分析,不能一概而論。

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