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社保局如何鑒定工傷

2022-08-08 10:02

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專業(yè)分析:

1,是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定,公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費護(hù)理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向人社局提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向人社局申請工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交以下材料: 1、本人身份證或者社保卡復(fù)印件; 2、勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用 2、住院伙食補助費 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費 6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼 7、終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金 8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 9、勞動能力鑒定費。

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