工資拖欠，求助哪個部門
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如果您的用人單位沒有按時支付您的工資,您可以采取以下措施: 1. 您可以撥打12333電話投訴,該電話是勞動局的舉報電話,將會對您的投訴給予關(guān)注和處理。 2. 您也可以前往當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。勞動監(jiān)察大隊將會對您的投訴進(jìn)行調(diào)查和處理,并采取相應(yīng)的措施。 3. 如果您的投訴沒有得到滿意的解決方案,您可以搜集相關(guān)證據(jù)并申請勞動仲裁。勞動仲裁庭將會對您的案件進(jìn)行審理,并做出裁決。 4. 如果對仲裁裁決不服,您還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如果遇到節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>
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對于用人單位拖欠工人工資的情形，其勞動者可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，對于調(diào)解協(xié)商不成的情形，是可以向人民法院提起訴訟的。
管拖欠工資的糾紛的部門包括當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會、人民法院等，當(dāng)事人要到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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哪個部門管拖欠農(nóng)民工工資1、當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接
2021.07.16 58 -
個人用工拖欠工資去哪里求助勞動爭議案件立案無數(shù)額要求。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)，只要發(fā)生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，
2024.06.22 31 -
拖欠工人工資打哪個電話求助若用人單位未能按期支付員工薪資，那么勞動者有權(quán)通過撥打全國統(tǒng)一客服熱線12333進(jìn)行投訴舉報，同時亦可前往當(dāng)?shù)貏趧有姓块T下屬的監(jiān)督監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴反映。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》之規(guī)定，作為企業(yè)應(yīng)確保員工工資在雙方約定的日期內(nèi)發(fā)放。遇到法定
2024.05.05 43
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去哪個部門投訴拖欠工資拖欠工資找那個部門
用人單位拖欠工資的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應(yīng)提供本人身
2022-04-25 15,340 -
工資拖欠可否向相關(guān)部門求助？
當(dāng)員工遇到雇主未按時支付薪資的情況,可以選擇向警方求助處理。最便捷高效的解決方法是直接前往當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行勞動仲裁申訴,或者向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊提出投訴。如果用人單位仍然未能按照協(xié)議發(fā)放工資報酬
2025-01-19 15,340 -
拖欠工資找哪個部門？拖欠工資找哪個部門？拖欠工資有哪些解決辦法
拖欠工資找哪個部門？(一)當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時，勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《勞動合同法》85條)；(二)勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預(yù)并
2022-03-18 15,340 -
請問拖欠工程款找哪個部門尋求幫助
1、拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行。 2、政府部門可以調(diào)解工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。但如果是
2024-09-22 15,340
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01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17 -
01:00
工地拖欠工程款找哪個部門解決工地拖欠工程款找哪個部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。起訴必
2,418 2022.05.11
