深圳的工傷工資什么標準
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深圳工資標準：最低工資標準增加了一定的幅度；全日制就業(yè)勞動者最低工資標準是每月2200元；職工平均工資等于報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數(shù)。
深圳市工傷賠償標準如下： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限。 2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用。 3、喪葬費=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。 4、被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。 5、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)。 6、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他。 7、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。 8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)。 9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。 10、交通費=實際發(fā)生的合理費用。 11、住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。 12、精神損害費=法院根據(jù)實際情況判決(原則上以構(gòu)成傷殘為基礎(chǔ))。
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深圳工傷標準是什么
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-03-24 15,340 -
深圳市工傷工資發(fā)放標準
第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞
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如果一萬元工資是已經(jīng)扣除社會保險費后的所得額，則稅前所得額為10000元，應納稅所得額為10000-3500=6500元，適用稅率為20%，速算扣除數(shù)為555，根據(jù)個人所得稅的計算方法，應納個人所得稅
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