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2022年申請工傷認(rèn)定的程序該如何進(jìn)行

2022-11-10 17:56

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申請工傷認(rèn)定的程序:用人單位應(yīng)當(dāng)自自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請;認(rèn)定為工傷后,勞動(dòng)者可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;根據(jù)傷殘等級申請相應(yīng)的賠償。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 《工傷認(rèn)定辦法》第十八條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 第二十二條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

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