工傷致人身損害后傷者能夠拿得到賠償嗎
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第四十一條：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。” 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。 （注：這里“工傷保險(xiǎn)待遇”不包括醫(yī)療費(fèi)，“工傷事故”包括第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷。） 第四十二條：“由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，有工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。”
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工傷和人身損害賠償可以同時(shí)主張。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
工傷和人身損害賠償不能兼得，兩種救濟(jì)賠償內(nèi)容存在重合。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷保險(xiǎn)待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時(shí)，方可同時(shí)主張。
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工傷能提起人身損害賠償嗎工傷不能提起人身損害賠償，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)賠償。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付，用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。
2020.08.01 159 -
工傷還能走人身損害賠償嗎？勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
2020.01.01 555 -
工傷多久能夠拿到賠償工傷一般1至6個(gè)月可以拿到賠償。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金在完成工傷鑒定、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右轉(zhuǎn)入公司賬戶，由公司轉(zhuǎn)入工傷職工賬戶，具體根據(jù)公司的辦事效率確定。
2020.03.20 152
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受傷認(rèn)定工傷能得到人身損害賠償嗎
按現(xiàn)行的規(guī)定，如果是第三人侵權(quán)造成的工傷，是可以同時(shí)申請(qǐng)工傷和人身損害的賠償?shù)模@兩個(gè)并不沖突的，不過醫(yī)療費(fèi)的部分，不可以雙重享受的。
2022-06-29 15,340 -
工傷賠償后還能人身損害賠償嗎
你所述情況屬于工傷與人身損害競合。關(guān)于工傷：發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工亡賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一
2022-03-19 15,340 -
工傷到底能不能賠償人身損害
視情況而定。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷保險(xiǎn)待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時(shí)，方可同時(shí)主張。工傷賠償是指職工因工作遭受事故受到傷害所應(yīng)得到的賠償,
2022-06-28 15,340 -
工傷賠償與人身損害賠償能否兼得
工傷和侵權(quán)兩種法律關(guān)系互相獨(dú)立,互不排斥,你可以同時(shí)獲得工傷和侵權(quán)賠償。陳某對(duì)你的賠償責(zé)任不會(huì)因?yàn)槟阋呀?jīng)享受了工傷保險(xiǎn)賠償而減輕或消失。所以,你的主張于法有據(jù),完全可以起訴要求陳某承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任
2022-08-13 15,340
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工傷和人身損害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,375 2022.04.15 -
01:54
人身損害賠償十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費(fèi)，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費(fèi)用； 2、誤工費(fèi)，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時(shí)間，因無法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用
1,585 2022.11.21
