辭職報告一個月后可以走嗎
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如果勞動者是主動辭職的，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的；如用人單位的行為是違反《勞動合同法》地38條規(guī)定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，是不需要提前一個月的。
要看具體情況來分析。按照我國相關(guān)法律規(guī)定，如果是試用期員工，那么提前3天告知用人單位，就可以離職；如果是正式員工，那么應(yīng)當(dāng)提前30天遞交書面離職報告，到期后方可離職。當(dāng)然，也可以與單位協(xié)商，雙方都商討好了，也可以半個月就離職。
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辭職報告一個月后領(lǐng)導(dǎo)不簽字不可以走嗎？可以走。符合勞動合同法的規(guī)定，如果單位不辦理辭職手續(xù)，不支付工資，可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正；如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁。
2020.02.20 366 -
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辭職報告領(lǐng)導(dǎo)不批一個月后能走嗎提前一個月提交了辭職書，一個月后即使公司不同意，領(lǐng)導(dǎo)不批，你也可以離職。當(dāng)然，你要保留提交的辭職證明，能夠證明你是一個月前提交的。
2021.04.09 624
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提交辭職報告后一個月后可以走嗎
一般勞動者交了辭職信以后，一個月之后就可以離職，勞動者辭職到期的，可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況
2022-04-21 15,340 -
辭職報告書一個月以后能走嗎？
一般勞動者交了辭職信以后，一個月之后就可以離職，勞動者辭職到期的，可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況
2022-04-24 15,340 -
辭職報告寫完一個月后可以直接走嗎
一般勞動者交了辭職信以后，一個月之后就可以離職，勞動者辭職到期的，可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況
2022-04-23 15,340 -
員工辭職報告一個月沒寫可以走嗎？
員工辭職報告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一
2022-08-17 15,340
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個稅漏申報了一個月可以補申報嗎個稅漏申報了一個月可以補申報。單位漏報應(yīng)打印個人所得稅申報明細表帶公章大到其主管稅務(wù)機關(guān)進行補充更正申報。個人漏報，可以等到次年3月1日至6月30日，個人所得稅年度統(tǒng)一匯算時，在個人所得稅官方軟件中填報漏報信息進行匯算申報，多退少補。根據(jù)相
9,168 2022.05.11 -
01:28
辭職報告格式辭職報告申請一般包含五部分；具體為： 1、辭職報告的標(biāo)題，在申請書的第一行正中間寫上“辭職申請書”的名稱，一般辭職申請書包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題，標(biāo)題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱呼，在標(biāo)題下一行頂格位置寫
16,988 2022.04.17 -
01:02
拘留一個月可以探視嗎拘留一個月不可以探視。拘留一個月屬于刑事拘留，刑事拘留期間不允許家屬探視。根據(jù)規(guī)定，被關(guān)押的犯罪分子有兩類，一種是未決犯，另一種則是已決犯。如果是沒有進行判決的犯罪嫌疑人，家屬和親友是不可以進行探視的，但是辯護律師可以同在押犯罪嫌疑人或被告
1,537 2022.07.06
