單方面解除合同是什么意思？
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單方面解除合同，是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為，不必經(jīng)過對方當(dāng)事人同意，只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對方，或通過人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)向?qū)Ψ街鲝?/a>，即可發(fā)生合同解除的效果。 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。
《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。
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單方面解除合同，是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為，不必經(jīng)過對方當(dāng)事人同意，只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對方，或通過人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)向?qū)Ψ街鲝?，即可發(fā)生合同解除的效果。 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。
單方解除合同是指：因雙方約定的單方解除權(quán)事由達(dá)成，或法律約定的解除權(quán)事由達(dá)成時，解除權(quán)人可以單方?jīng)Q定解除合同，自解除表示到達(dá)另一方當(dāng)事人時，發(fā)生相應(yīng)的法律效力。
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單方解除勞動合同是什么意思勞動者在享有解除勞動合同自主權(quán)的同時，也應(yīng)當(dāng)遵守解除合同預(yù)告期，即應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位才能有效，也就是說勞動者在書面通知用人單位后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天，這樣便于用人單位及時安排人員接替其工作，保持勞動過程的連續(xù)性，確保正常的工作秩序
2020.02.04 160 -
單方解除勞動合同是什么意思？職工單方解除勞動合同：即具備法律規(guī)定的條件時，勞動者享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時解除。 1、預(yù)告解除 即勞動者履行預(yù)告程序后單方解除勞動合同。 兩種情形： (1)勞動者提前
2020.03.09 208 -
公司單方面解除勞動合同賠償是什么意思公司單方面解除勞動合同屬于違法解除的，公司按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金；屬于過失性辭退的，公司不需要賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.11.08 90
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單方面解除合同的意思是什么
單方面解除合同，是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為，不必經(jīng)過對方當(dāng)事人同意，只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對方，或通過人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)向?qū)Ψ街鲝?，即可發(fā)生合同解除的效果。 有下列情形之
2022-10-13 15,340 -
單方面解除勞動合同是什么意思
一，勞動合同法關(guān)于公司單方面解除勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定： 1，第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 2，第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證
2022-04-23 15,340 -
用人單位單方面解除勞動合同是什么意思？
員工單方面解除勞動合同的情形具體如下： （一）勞動者與用人單位協(xié)商一致的； （二）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的； （三）勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的； （四）用人單位未按照勞動合
2022-10-15 15,340 -
合同的單方解除是什么意思
合同的單方解除成立要件如下： 合同依法成立，符合法律規(guī)定的形式； 二、單方面享有約定或者法定終止權(quán)； 3、在法律或合同規(guī)定的期限內(nèi)行使終止權(quán)。 《民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人可以協(xié)商終止合同。
2021-12-26 15,340
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單方面解除合同的程序是什么單方面解除合同的程序，需要根據(jù)解除方式來作出區(qū)別判斷。如果是通過口頭形式來解除合同的話，只要直接向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通過書面的形式來解除合同的話，只要對方收到了相關(guān)的書面通知，就可以發(fā)生解除的效力。如果是起訴或者
1,538 2022.10.06 -
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單方面解除合同的條件當(dāng)出現(xiàn)下面幾種法律規(guī)定的事由時，合同當(dāng)事人可以單方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；比如在地震中毀損了買賣合同中規(guī)定特定標(biāo)的物，致使買賣合同無法實現(xiàn)，此時就可以單方面解除合同； 第二，在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)明確
1,333 2022.04.15 -
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單位單方面解除勞動合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,350 2022.04.17
