2020年職工探親假國家有規(guī)定嗎
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《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第六條規(guī)定，員工探望配偶和未婚員工探望父母的往返旅費由所在單位承擔(dān)。已婚員工訪問父母的往返旅費，在本人月基準(zhǔn)工資的30％以內(nèi)，本人自立，部分以上由所屬公司承擔(dān)。需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1384242494164215945.html">外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日，公休假日，探親假，婚喪假，女職工產(chǎn)假等假期。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條
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探親假國家規(guī)定2020： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天； 2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天； 3、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
休探親假的規(guī)定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天；2、還沒有結(jié)婚的員工，每年一次探親假，二十天或者兩年一次探親假，四十五天；3、已經(jīng)結(jié)婚的員工，四年一次探親假，二十天。
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2020探親假國家規(guī)定幾天職工與其配偶不住在一起，又不能與其在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探親假。關(guān)于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次假期，為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，為二十天，有特殊原因的可以兩年一
2021.04.27 1,064 -
探親假2020年規(guī)定只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企業(yè)事業(yè)單位工作的職工，才可以享受探親待遇；不與配偶同住、公休日不能團(tuán)聚的，可以享受探親待遇；不和父母共同居住，公假期無法團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：職工探望
2022.04.12 3,248 -
探親假規(guī)定探親假國家規(guī)定探親假國家規(guī)定有：探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期，探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，一并根據(jù)實際情況可以給予路程假。
2020.03.31 1,043
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今年全國2020國家規(guī)定探親假國家規(guī)定
探親休假。是指在全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作一年且與配偶、父母不住在一起，又不能在公休日團(tuán)聚的勞動者探望配偶和父母而享受的休假時間。勞動者探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30日；未婚探望父母
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探親假期國家規(guī)定2020
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的
2022-03-18 15,340 -
探親假國家規(guī)定有哪些？國家對探親假有規(guī)定嗎？
探親假規(guī)定：與父母或配偶分居的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶有40天假期，探望父母有20天假期，包括公休假期和法定節(jié)日。
2021-11-01 15,340 -
2020年國家規(guī)定國外探親假多少天？
2020年探親假：《國務(wù)院員工探親待遇規(guī)定》第四條規(guī)定探親假分為以下幾類：（1）探親配偶，每年一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，根據(jù)實際情況，2年休假一次，45天。（3
2021-10-24 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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2020年病假工資新規(guī)定病假期間，是指職工因為患病或者非因工負(fù)傷，需要治療而無法工作的時間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計算，病假工資都不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工
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