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國慶節(jié)加班三天后還可以帶薪休假嗎

2022-12-06 16:40

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2022-12-06回復

專業(yè)分析:

1、國慶節(jié)加班三天是可以拿到三倍工資的,并且也可以進行補休。 2、因為如果用人單位要求勞動者在國慶節(jié)連續(xù)七天加班的話,這樣是屬于一種違法行為,如果不對自己支付加班費的話,要及時的進行舉報。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

三天。我國的法定節(jié)假日根據(jù)《勞動法》第四十條規(guī)定,有元旦三天、春節(jié)七天、國際勞動節(jié)三天、國慶節(jié)七天;根據(jù)2008年1月1日施行的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》還包括清明節(jié)三天、端午節(jié)三天和中秋節(jié)三天。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

國慶節(jié)值班的,如果是1號、2號、3號三天值班的,是可以享受三倍工資的;如果是后面四天值班的,則不能享受三倍工資,只能獲得二倍工資,因為只有1號、2號、3號三天才是法定節(jié)假日。

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