勞動(dòng)合同有哪些特點(diǎn)？
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很多人想知道勞動(dòng)合同的特點(diǎn)有哪些，簡單來說就是勞動(dòng)合同的主體具有特定性，勞動(dòng)合同屬于雙務(wù)合同，勞動(dòng)合同當(dāng)事人的法律地位平等，但在組織管理上具有隸屬關(guān)系，勞動(dòng)合同屬于法定要是合同。
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勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是： 1.勞動(dòng)合同主體具有特定性； 2.勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性； 3.勞動(dòng)合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為； 4.勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征； 5.勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。
勞動(dòng)合同具有以下特點(diǎn)： 1、勞動(dòng)合同主體具有特定性，即中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者； 2、勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性； 3、勞動(dòng)合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為。
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勞動(dòng)合同有哪些法律特點(diǎn)勞動(dòng)合同是一種特殊的合同，除有一般合同的特征外，有其自身的法律特征： (1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成：勞動(dòng)合同當(dāng)事人的一方必須是國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和私人雇主等;另一方是勞動(dòng)者本人。 (2)勞動(dòng)合同的標(biāo)的是
2020.07.13 194 -
什么是勞動(dòng)合同?它有哪些特點(diǎn)?勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 勞動(dòng)合同除了具有合同的共同特征外，還有自己獨(dú)有的下列特征： 勞動(dòng)合同主體具有特定性。一方是勞動(dòng)者；另一方是用人單位。雙方在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從
2020.11.20 1,166 -
無固定期限勞動(dòng)合同有哪些特點(diǎn)無固定期限勞動(dòng)合同的優(yōu)勢特征：適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位；激發(fā)員工對企業(yè)的依賴性與信任感；保持勞動(dòng)關(guān)系的相對穩(wěn)定性；增加企業(yè)的凝聚力；其他。
2020.10.17 194
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勞動(dòng)合同有哪些特點(diǎn)
勞動(dòng)合同具有以下特點(diǎn)： 1、勞動(dòng)合同主體具有特定性，即中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者； 2、勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性； 3、勞動(dòng)合同客體具有
2022-07-19 15,340 -
勞動(dòng)合同的特點(diǎn)有哪些
勞動(dòng)合同除了具有合同的共同特征外，還有自己獨(dú)有的下列特征： （1）勞動(dòng)合同主體具有特定性。一方是勞動(dòng)者，即具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的中國人、外國人和無國籍人；另一方是用人單位，即具有使用勞動(dòng)能力
2022-05-25 15,340 -
勞動(dòng)合同具有哪些特點(diǎn)
1、勞動(dòng)合同主體具有特定性。 2、一方是勞動(dòng)者，即具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的中國人、外國人和無國籍人； 3、另一方是用人單位，即具有使用勞動(dòng)能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、
2022-05-23 15,340 -
一般勞動(dòng)合同特點(diǎn)有哪些
勞動(dòng)合同特點(diǎn)有合法性、協(xié)商一致性、合同主體地位平等、等價(jià)有償；勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法
2022-05-22 15,340
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有哪些不同勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，二者是屬于勞動(dòng)關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的，雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動(dòng)合同的履行過程之中，勞動(dòng)關(guān)系的雙方具有從屬性
2,445 2022.05.11 -
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探視權(quán)的特點(diǎn)有哪些探視權(quán)，通常指的是夫妻離婚后不直接撫養(yǎng)子女的一方，享有的與其未成年子女聯(lián)系、探望、會面、交往和短期共同生活的權(quán)利。行使探視權(quán)利的時(shí)間和方式由雙方當(dāng)事人協(xié)議；當(dāng)協(xié)議不成時(shí)，一般由人民法院判決。 探視權(quán)的特點(diǎn)有： 1、探視權(quán)的權(quán)利主體是針對夫妻
512 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,673 2022.04.17
