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不交社保是否可以馬上辭職

2022-06-23 19:53

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1、不交社??梢择R上辭職。單位不交社保,勞動者可以提出解除勞動合同,用人單位還必須按勞動者每工作一年就支付一個月工資的標準給付經濟補償金。 2、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (2)未及時足額支付勞動報酬的; (3)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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章法律師

廣東律參律師事務所

單位不交社保,勞動者可以通知用人單位解除勞動合同,并可以要求用人單位依照法律規(guī)定支付經濟補償。勞動者依規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

章法律師

廣東律參律師事務所

未按時為職工繳納社會保險,可以隨時辭職走人,不需要提前30天書面通知。你可以依法要求單位支付一個月工資的經濟補償金。并且單位沒有在終止勞動合同后重新簽訂勞動合同,你可以要求單位支付起到離職日的雙倍工資。

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