久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 餐飲員節(jié)假日有雙倍工資嗎

餐飲員節(jié)假日有雙倍工資嗎

2022-09-30 19:33

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

江蘇在線咨詢顧問團(tuán)

2022-09-30回復(fù)

專業(yè)分析:

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?!半p倍工資”這一對用人單位的懲罰性規(guī)定,自2009年入法以來,在廣大勞動者之中得到了很好的普及,同時(shí)也一定程度地解決了勞動合同簽訂率低的問題。雙倍工資是懲罰性的民事賠償金,適用于一般仲裁時(shí)效,時(shí)效為一年。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

蘇梓勁律師

廣東啟源律師事務(wù)所

法定節(jié)假日加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付平常工資三倍的工資,休息日上班則有二倍工資。法定節(jié)假日加班支付加班費(fèi)的規(guī)定,全國的用人單位都適用,包括餐飲業(yè)。我國法律規(guī)定的全國公民放假的法定節(jié)假日期間,用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要而在法定節(jié)假日不能安排勞動者休假的,需要支付勞動者三倍的工資報(bào)酬。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在法定節(jié)假日上班的話有三倍工資,休息日上班的話有二倍工資。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定,在國家法定的節(jié)假日還有休息日員工應(yīng)該享有休息的權(quán)利,如果要求上班的話,用人單位要支付員工不少于合同規(guī)定工資的三倍或二倍的工資。

律師普法更多>>
  • 餐飲法定節(jié)假日沒有三倍工資嗎
    餐飲法定節(jié)假日沒有三倍工資嗎

    有的,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬??梢哉依习鍏f(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不滿,可以起訴解決此事。

    2020.03.31 1,386
  • 餐飲節(jié)假日工資為啥沒三倍
    餐飲節(jié)假日工資為啥沒三倍

    只要是簽訂勞動合同的,一般在節(jié)假日工作的都是有三倍補(bǔ)償?shù)摹?/p>

    2020.10.18 718
  • 月嫂節(jié)假日有雙倍工資嗎
    月嫂節(jié)假日有雙倍工資嗎

    節(jié)假日月嫂可要求雇主支付三倍工資,根據(jù)我國勞動法規(guī)定,如雇主或用人單位要求勞動者在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付三倍工資。

    2020.10.17 1,171
專業(yè)問答更多>>
  • 餐飲行業(yè)周末休息日上班有雙倍工資嗎?

    工資是多少?國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬, (一)安排勞動者延

    2022-07-07 15,340
  • 餐飲行業(yè)員工法定節(jié)假日是幾天

    依照法律規(guī)定,只要是在我國工作的勞動者,不管是餐飲還是其他行業(yè)的員工,不管是不滿一個(gè)月還是已滿一個(gè)月的都享有法定假的。法定假日,如用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,按不低于員工本人日或

    2022-01-27 15,340
  • 小時(shí)工節(jié)假日有沒有雙倍工資

    如果是與用人單位存在勞動關(guān)系而按小時(shí)制計(jì)算報(bào)酬的“鐘點(diǎn)工”,應(yīng)享受法定節(jié)假日待遇。如果是從事家庭服務(wù)的“鐘點(diǎn)工”,不屬于與用人單位建立的勞動關(guān)系,其用工性質(zhì)同保姆一樣與雇主(非用人單位)之間形成的是勞

    2022-03-13 15,340
  • 餐飲界清明節(jié)法定節(jié)假日有哪些

    朋友,《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條,全體公民放假的節(jié)日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (

    2022-07-05 15,340
法律短視頻更多>>
  • 節(jié)假日三倍工資算4倍嗎 01:03
    節(jié)假日三倍工資算4倍嗎

    節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的,按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資,不是按四倍計(jì)算,即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資: 1、安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)

    3,587 2022.05.11
  • 節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦 00:50
    節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦

    節(jié)假日上班單位不給三倍工資的,可以去勞動行政部門進(jìn)行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,未按照規(guī)定支付三倍工資的,可以去勞動行政部門進(jìn)行投訴,勞動行政部門收到投訴后,應(yīng)當(dāng)對投訴的情況進(jìn)行

    6,523 2022.04.17
  • 法院法定節(jié)假日放假嗎 00:55
    法院法定節(jié)假日放假嗎

    法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時(shí),一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排,十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間,十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù),那么需要在正常工作日,正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的,要提前安排好時(shí)間。

    8,287 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?