惠州勞動仲裁申請材料及法律指導(dǎo)
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(1)勞動者申請勞動仲裁需要提供以下材料：按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的要求提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；本人身份證及復(fù)印件；有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；其他相關(guān)證據(jù)材料。 (2)用人單位申請勞動仲裁需要提供以下材料：按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的要求提出書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件(加蓋公章)；法定代表人身份證明；申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；其他相關(guān)證據(jù)材料。 企業(yè)員工在申請勞動仲裁時，必須提供以下材料： 1.勞動爭議仲裁申請書； 2.身份證復(fù)印件； 3.被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料；(證實單位的身份信息，以免造成不必要失誤，尤其對于一些辦事處、分公司、派出部門作為單位起訴時，一定要注意了解其是否能成為法律意義上的用工主體，確定正確的被訴主體。) 4.證據(jù)材料復(fù)印件； 5.當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明； 6.集體勞動爭議還需要提供：申訴人需推薦3-5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表
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(1)勞動仲裁申請書寫明申請事由，一般一式兩份，若被申請人為多數(shù)，則按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證及復(fù)印件; (3)如有委托代理人的，則應(yīng)當(dāng)提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。
通常情況下，工傷勞動仲裁需要的材料一般有：申請表、職工個人身份證件、企業(yè)信息材料、勞動合同、工資單、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫(yī)療發(fā)票等。申請書通常要包括：申請人、被申請人、仲裁請求、事實和理由。
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勞動爭議仲裁申請材料勞動爭議仲裁申請材料包括書面仲裁申請，被申請人人數(shù)提交副本以及申請人本人的身份證，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。
2020.03.12 230 -
勞動爭議仲裁申請程序及所需材料勞動爭議仲裁申請程序是勞動保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。 勞動爭議仲裁申請所需材料有： 1.申請書； 2.本人身份證明并提交復(fù)印件；
2020.11.15 155 -
勞動仲裁申請需要哪些手續(xù)及材料勞動仲裁申請： （1）當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請； （2）仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后，五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。 （3）自立案之日起7日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭，調(diào)
2020.10.26 152
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勞動仲裁申請材料
一、準(zhǔn)備的材料：（1）勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; （2）申請人身份證明及復(fù)印件; （3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時
2022-01-23 15,340 -
申請勞動仲裁所需材料及程序？
一、申請勞動仲裁的流程： （1）勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾?。依?jù)《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知
2021-07-13 15,340 -
勞動仲裁申請的材料
寫一份仲裁申請，帶上你的證據(jù)資料原件復(fù)印件都帶上，可能核對，但只收取復(fù)印件。勞動仲裁都是區(qū)縣一級的。你的工牌，工作服，打卡的東西都帶上都是證據(jù)，。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁的申請材料
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申
2022-05-19 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:02
去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,542 2022.04.17
