在工作時間因心臟支架操作造成腰傷是否可以認(rèn)定為工傷或者意外傷害
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如果是工作原因造成了腰傷是可以認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因收到傷害屬于工傷，員工違規(guī)操作造成傷害也屬于工傷，故意犯罪、自殘或者自殺的除外。 企業(yè)以工傷是勞動者自己的違規(guī)操所造成的為理由推卸責(zé)任，拒絕給受傷職工工傷待遇，這是錯誤的。
工作期間違規(guī)操作受傷，需按照情形認(rèn)定工傷，屬于法律規(guī)定范圍之內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。
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70歲因在工作期間受傷是否能認(rèn)定為工傷？能。 1、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇; 2、經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇； 3、但職工因法定的一些情形導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷； 4、所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)
2020.06.09 532 -
員工違章操作致人傷害能否認(rèn)定為工傷？工傷認(rèn)定的工傷事故應(yīng)具備五要件： 一、職工和企業(yè)存在勞動關(guān)系; 二、職工受有人身損害的事實(shí); 三、職工的人身損害是在其履行工作職責(zé)過程中發(fā)生; 四、事故與職工受到傷害有因果關(guān)系; 五、事故不是職工自身故意引起的。 工傷認(rèn)定并不以職工不存在過
2020.11.05 141 -
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工作時間、工作地點(diǎn)、因?yàn)橥瓿晒ぷ魅蝿?wù)造成傷害，是否可以認(rèn)定工傷
工作時間、工作地點(diǎn)、因?yàn)橥瓿晒ぷ魅蝿?wù)造成傷害，可以認(rèn)定工傷 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前
2022-03-18 15,340 -
工作時間，工作場所，因?yàn)椴僮鞑划?dāng)造成事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷嗎
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。我國工傷保險實(shí)行無過錯責(zé)任報銷，勞動者不因本身過錯影響工傷認(rèn)定和工傷保險待遇。職工工作時間，工作場所，因?yàn)椴僮鞑划?dāng)發(fā)生事故致手腕骨折，符合《工傷保險條例》第
2022-03-04 15,340 -
在工作中因感情糾紛而施工，腰閃了，是否可以認(rèn)定為工傷或故意傷害
鑒定你的腰閃了是否由于工作原因造成的，是否符合《工傷保險條例》的工傷認(rèn)定條件，若符合，則你的腰閃了就被認(rèn)定為工傷。否則，不是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作
2022-02-25 15,340 -
因違章操作給他人造成傷害，能否認(rèn)定為工傷
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工工作時間，工作場所，不按上級的指示，違章操作發(fā)生事故收到傷害，是因?yàn)楣ぷ髟蚴盏絺Φ?，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但職工
2022-03-22 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,474 2022.05.11 -
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參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,134 2022.05.11 -
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如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,936 2022.04.15
