教師在外面培訓(xùn)期間突然受傷算不算工傷
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職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場(chǎng)所休息時(shí)受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第五條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為因工外出期間的，人民法院應(yīng)予支持： (一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間； (二)職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間； (三)職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。
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教師外出培訓(xùn)期間在外受傷是因?yàn)楣ぷ髟虻?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場(chǎng)所休息時(shí)受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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教師外出受傷算不算工傷職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場(chǎng)所休息時(shí)受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.06.24 177 -
崗前培訓(xùn)期間受傷算工傷嗎員工培訓(xùn)期間，接受培訓(xùn)是員工的工作，在培訓(xùn)中遭受事故傷害的，是工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.03.15 283 -
請(qǐng)教外出教師受傷算工傷嗎？教師外出培訓(xùn)期間在外受傷是因?yàn)楣ぷ髟虻?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.08.13 131
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教師外出培訓(xùn)期間在外受傷算不算工傷
職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場(chǎng)所休息時(shí)受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-05-22 15,340 -
外地培訓(xùn)期間摔傷算工傷嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》總則中已給工傷明確了一個(gè)基本定義，即因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)這一原則，工作原因是認(rèn)定工傷的核心標(biāo)準(zhǔn)。圍繞這個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)，以列舉方式規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的法定情形。其
2022-06-13 15,340 -
在校學(xué)生在實(shí)習(xí)期間突然受傷算工傷嗎
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受傷，可以要求用人單位支付人身傷害賠償，因?yàn)榕c用人單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，不能認(rèn)定為工傷。人身傷害賠償項(xiàng)目包括：誤工費(fèi)、輔助設(shè)備費(fèi)、殘疾賠償金、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2021-12-30 15,340 -
上班期間突然暈倒算不算工傷
是否工傷，要進(jìn)行認(rèn)定。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料: （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診
2022-01-29 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
