簽訂了一年的合同的教師算正式職工嗎
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1、簽訂了一年的試用期合同的教師屬于正式職工，但是有沒有編制就要看具體的情況的，另外，合同僅約定試用期的，該試用期即為合同期限的。2、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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需要簽訂。只要建立勞動關(guān)系就必須訂立勞動合同，臨時(shí)性工作崗位的勞動合同存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月。如果用人單位不愿意簽訂，勞動者可以向用人單位所在地的勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動合同。
在編教師入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。
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教育局直簽合同老師是正式工嗎不一定，要看簽訂合同的對象。如果是與用人單位簽訂勞動合同，屬于該用人單位直接用工，則是正式工。如果是與派遣公司簽訂的勞動合同，那么屬于派遣工，與用人單位之間只是勞務(wù)關(guān)系，不屬于該用人單位的正式工。無論是簽訂哪種合同，在確定勞動關(guān)系之前都必須
2021.02.04 1,860 -
簽訂正式勞動合同，有沒有半年一簽訂的可以半年一簽訂，因?yàn)椤秳趧雍贤ā凡⑽匆?guī)定期限。第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。但需要注意，連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同后，第三次你可以要求簽訂無
2020.11.17 203 -
簽訂勞務(wù)合同算正式員工嗎簽訂勞務(wù)合同不算正式員工，因?yàn)閯趧?wù)合同屬于合同法調(diào)整，不屬于勞動關(guān)系，屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系；只有簽訂了勞動合同，才能建立勞動關(guān)系，才屬于單位的正式員工，才受勞動法調(diào)整。
2020.08.11 2,910
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正式合同簽訂了，還能離職嗎
與用人單位沒有正式勞動合同，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題。 （1）公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給
2022-08-20 15,340 -
律師是否一樣簽訂了勞動合同和正式員工嗎
正式工與合同工最大的區(qū)別就是待遇的不同。正式工簽的是公司的合同，合同工簽的是人才市場的合同也就是大家所說的‘臨時(shí)工’。正式工可以享有帶薪年假，過節(jié)費(fèi)和補(bǔ)貼還有公司買的三?！竞》抗e金】臨時(shí)工就不行了
2022-08-17 15,340 -
2020年簽了勞動合同算正式工人嗎？
第一，看下你簽的合同，2009年11月2日到2010年10月31日，合同時(shí)間是不滿一年的，也就是說試用期不能超過一個(gè)月，何來的兩個(gè)月試用期。 第二，既然你這已簽定合同，而且過了試用期，公司沒有其他通知
2022-07-14 15,340 -
一般員工入職多久簽訂正式的勞動合同
員工入職一個(gè)月內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動合同。 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
2022-05-17 15,340
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01:21
建設(shè)工程合同的簽訂方式是什么根據(jù)《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）第789條規(guī)定，建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。該條中“應(yīng)當(dāng)”一詞表明，建設(shè)工程合同的簽訂只能采取書面形式。而根據(jù)《民法典》第469條第二款和第三款的規(guī)定，書面形式是合同書、信件等可以有形地表
1,400 2022.04.15 -
01:13
與銀行簽訂的格式合同有效嗎與銀行簽訂的格式合同有沒有法律效力，需要根據(jù)具體的情況來決定。如果銀行的格式合同出現(xiàn)免除自己責(zé)任條款、加重相對方責(zé)任條款等情況，且銀行沒有跟格式條款的相對方提醒注意的話，則格式條款是無效條款。 如果格式條款和非格式條款不一樣，那么要以非格式
1,562 2022.04.17 -
01:07
教師合同違約金怎么算教師合同的違約金是，不超過實(shí)際損失的百分之三十。如果違約金過高或過低，當(dāng)事人可以請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以降低或提高。具體的數(shù)額由當(dāng)事人通過協(xié)商，自行合理地確定。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違
1,023 2022.04.25
