工地受傷沒有簽合同該怎么辦？
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在工地上受傷了，且沒有簽訂勞動合同，首先找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題。一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動合同的，很難舉證證明工人與施工單位的勞動關系，也難以獲得足額賠償。協(xié)商不成的，可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的勞動委員會申請勞動仲裁或者向法院提出訴訟，要求發(fā)包方來承擔主要的責任，要求發(fā)包方承擔賠償責任。
工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。被侵權人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權人的責任。損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。造成人身損害的，可以請求侵權人賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還可以請求賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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在工地受傷沒簽合同怎么辦直接由包工頭招用的工人在工地上受傷，可以直接找分包給包工頭的項目分包單位承擔工傷保險責任； 若是經查承包方不具有承包建筑施工資質，那么應當向上一級具有承包建筑施工資質的分包單位或發(fā)包方要求承擔工傷保險責任。 受傷之后，應當向工程所在地或用人
2020.04.29 206 -
沒有簽合同受工傷怎么辦建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。第 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表
2020.01.31 257
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工地上受傷在工地沒有簽合同該怎么辦
那就只能通過法律途徑維權了。本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關系，也可以申請工傷
2022-04-10 15,340 -
工地受傷沒有簽勞動合同該怎么辦？
勞動者在施工現(xiàn)場受傷，與用人單位未簽訂勞動合同的，可以通過以下憑證證明雙方存在勞動關系，然后申請工傷認定：考勤記錄；繳納各種社會保險費的記錄；工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證
2021-11-09 15,340 -
工地受傷沒有簽合同怎么辦
之前是否達成賠償協(xié)議？工地已經賠償了多少？
2022-01-19 15,340 -
工地受傷沒有簽合同怎么辦？
若由于工作原因導致，并不負有主責，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一
2022-04-06 15,340
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01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17
